За классное руководство будут платить в башкирии

Указом президента Владимира Путина 2023 год объявлен в России Годом педагога и наставника. Главная задача тематического года — создать условия для комфортной работы учителя, его профессионального роста, усилить социальную защищенность. Это во время своих выступлений не раз отмечал и руководитель Башкирии Радий Хабиров.

«Мы много делаем для повышения престижа учительского труда. На первом форуме „Взлетай!“ приняли решение о ежегодной поддержке молодых сельских учителей. С этого года мы увеличили число ежегодных грантов для них с 25 до 150. А также в два раза — до 100 увеличим количество премий для учителей государственных и родных языков», — заявил Глава региона.

По данным министерства образования и науки республики, сегодня в образовательных учреждениях Башкирии трудятся более 67,6 тысячи педагогических работников: учителей, воспитателей, наставников, советников директоров по воспитанию. «Башинформ» совместно с минобрнауки республики подготовил подробный материал о выплатах и льготах, на которые могут рассчитывать учителя в Башкирии.

Основные льготы

Льготы учителям регламентируются законом «Об образовании в РФ». Привилегиями могут пользоваться педработники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях.

Согласно закону для учителей предусмотрена сокращенная рабочая неделя от 18 до 36 часов. При этом педагог может работать и больше, в зависимости от нагрузки и возможности.

Еще одно преимущество работы учителем — это трудовой отпуск от 42 до 56 дней.

Кроме того, учителя могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Для этого трудовой стаж должен составлять 25 лет. Также при выходе на пенсию учителя могут получить звание «Ветеран труда», а вместе с ним — дополнительные льготы и ежемесячные выплаты.

Что касается материальных благ, то учителям, имеющим звания «Почётный работник образования» и «Заслуженный учитель», положена доплата в размере 10−20% от оклада.

Доплаты предусмотрены и за квалификационную категорию. За первую категорию доплачивают до 35% от оклада, за высшую — 55%.

Педагогам, работающим и проживающим в сельской местности, установлена обязательная компенсационная выплата к должностным окладам в размере 25%.

Педагогам, выполняющим функции классного руководителя, выплачивается вознаграждение. Его размер с учетом районного коэффициента составляет в среднем 7750 рублей, из них 5750 рублей за счет федерального бюджета, 2000 рублей — республиканского бюджета.

Кроме того, учителю могут быть установлены доплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетом и лабораториями, за специфику образовательной программы, премиальные и иные стимулирующие выплаты.

Дополнительные стимулирующие выплаты учителям 

Помимо основных льгот, которые предоставляются всем педагогам, есть дополнительные программы соцподдержки.

Так, с 2021 года по поручению президента кураторы учебных групп в колледжах и техникумах, так же как и классные руководители в школах, ежемесячно получают по 5 тысяч рублей за классное руководство. Только в 2022 году Башкирия получила 2,3 миллиарда рублей на выплаты классным руководителям в размере пяти тысяч рублей, 270 тысяч рублей — на оплату работы кураторов в колледжах.

В соответствии с другим указом президента лучшие учителя, в том числе и из нашей республики, ежегодно получают денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей. Количество премий ежегодно устанавливается министерством просвещения России.

Помимо федеральных выплат в Башкирии учителя могут рассчитывать на поддержку со стороны региона. Ежегодно на конкурсной основе в республике проходят мероприятия, направленные на стимулирование деятельности педагогических работников.

Например, учителя школ, подготовившие выпускников, набравших 100 баллов по результатам ЕГЭ, получают премии в размере 50 тысяч рублей. В 2022 году данную премию получили 65 преподавателей.

Премию в размере до 100 тысяч рублей могут получить педагоги, воспитанники которых стали победителями или призерами всероссийской олимпиады.

Кроме того, ежегодно выплачиваются 100 денежных поощрений лучшим учителям и преподавателям башкирского и русского языков в размере 50 тысяч рублей.

Также премии Главы Республики Башкортостан выплачиваются работникам образования — победителям и лауреатам межрегионального конкурса «Учитель года башкирского языка и литературы», республиканского конкурса «Учитель года Башкортостана» и проводимых в его рамках конкурсов «Учитель года русского языка и литературы», «Учитель года татарского языка и литературы», «Молодой учитель года», «Педагог года дошкольной образовательной организации РБ» и конкурса «Педагог года дошкольной образовательной организации с обучением на родном языке».

Размер премий: для победителей — 50 тысяч рублей, для лауреатов конкурсов — 30 тысяч рублей.

Программа «Земский учитель»

В рамках данной программы учителя, переехавшие на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек, могут получить до 1 млн рублей. Напомним, с 2022 года программа является частью регионального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование».

За три года действия программы в нашей республике по 1 миллиону рублей получили 147 учителей. В этом году такую выплату получат еще 3 учителя. Как отметили в региональном минобрнауки, программа «Земский учитель» продолжит свою работу и в следующем году.

Напомним, в 2020 году в республике выплату в размере 1 млн рублей получили 55 учителей, в 2021 году — 48 учителей, в 2022 году — 44 учителя.

Поддержка сельских учителей

Также в Башкирии предусмотрены гранты Главы РБ для молодых учителей, работающих в сельской местности. Размер господдержки составляет 690 тысяч рублей на одного учителя.

Соискателями грантов могут быть учителя в возрасте до 35 лет включительно, не менее двух лет работающие в общеобразовательных организациях сельских населенных пунктов с численностью проживающих не более 15 тысяч человек.

При этом победители конкурса на гранты Главы РБ обязаны отработать не менее десяти лет по основному месту работы в образовательных организациях в одном и том же районе Башкирии со дня получения средств. В том числе не менее трех лет — в учреждении, где они были трудоустроены на дату подачи документов на конкурс.

С  2019 года такие гранты получили 375 молодых сельских педагогов. В 2023 году решением Главы республики количество грантов увеличено до 150 штук.

Льготы сельским учителям на ЖКХ

Педагоги в сельской местности также имеют право на льготы при оплате ЖКХ. Данная льгота предусмотрена законом РБ «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках» и предоставляется в виде ежемесячной компенсационной выплаты в размере 600 рублей.

Поддержка молодых учителей

В целях поддержки молодых педагогических кадров учителям до 35 лет дополнительно к окладу выплачиваются подъемные. Для этого молодой учитель должен подписать бессрочный трудовой договор в год окончания полного курса обучения по очной (заочной) форме в учреждениях высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования. Размер выплаты устанавливается администрациями муниципальных районов и городских округов.

Также педагогическим работникам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, установлен повышающий коэффициент в размере 0,3 к оплате за фактическую нагрузку в течение 3 лет, который действует до получения работником квалификационной категории.

На дополнительную компенсационную выплату в размере 25% могут рассчитывать и молодые специалисты, руководящие работники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках.

Один раз в два года в республике среди молодых педагогов также организуется конкурс на присуждение грантов Главы РБ в размере 40 тысяч рублей 25 лучшим молодым учителям.

В конкурсе могут принять участие учителя со стажем педагогической работы от двух до пяти лет, в возрасте до 30 лет.

Ранее «Башинформ» со ссылкой на министра образования и науки республики Айбулата Хажина писал, что в Башкирии планируют повысить базовую часть заработной платы школьных учителей.

По словам главы ведомства, вопрос о ее увеличении с 35% до 65% прорабатывается совместно с минфином и минпросвещения России.

«Важно, чтобы каждый педагог был уверен в том, что он будет получать данную сумму постоянно. Остальные надбавки будут идти за заслуги, инициативность и активность специалиста. Это хороший стимул. Надеюсь, Год педагога и наставника позволит нам принять единую позицию на федеральном уровне, еще в прошлом году мы разработали республиканскую методику по плановому трехлетнему переходу на новый формат», — пояснил Айбулат Хажин.

По данным Министерства образования и науки Башкирии, в образовательных учреждениях республики работают свыше 67,6 тысячи педагогических работников: учителей, воспитателей, наставников, советников директоров по воспитанию. Кроме оклада им полагаются различные выплаты и льготы — как за работу в сельской местности, так и за участие в конкурсах и за победы их воспитанников в олимпиадах. 

Подробнее о выплатах и льготах, на которые могут рассчитывать учителя в Башкирии, читайте в материале. 

Основные льготы

Согласно закону «Об образовании в РФ», учителя могут рассчитывать на сокращенную рабочую неделю от 18 до 36 часов. При этом трудиться больше положенного законом не запрещается — все зависит от нагрузки и возможности самого педагога. Учителям также предоставляется трудовой отпуск на срок от 42 до 56 дней. 

Учителя со званием «Почетный работник образования» и «Заслуженный учитель» получают доплату в размере 10-20% от оклада. Также доплаты предусмотрены учителям с квалификационной категорией. За первую категорию доплачивают до 35% от оклада, за высшую — 55%. А работающие и проживающие в сельской местности педагоги по закону обязаны получать дополнительную компенсационную выплату в размере 25% от оклада. 

Педагоги-классные руководители ежемесячно получают вознаграждения. Их размер с учетом районного коэффициента составляет в среднем 7750 рублей. Также учителю могут установить доплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетом и лабораториями, за специфику образовательной программы, премиальные и другие стимулирующие выплаты.

Кроме того, учителя могут досрочно выйти на пенсию. Их трудовой стаж должен достигнуть 25 лет. При выходе на пенсию учителя могут получить звания «Ветеранов труда», которые помогают получить дополнительные льготы и ежемесячные выплаты.

Дополнительные стимулирующие выплаты 

Всем педагогам помимо основных льгот предоставляют дополнительные меры социальной поддержки. Лучшие учителя ежегодно получают денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей. Количество премий устанавливает Министерство просвещения РФ.

Кураторы учебных групп в колледжах и техникумах за классное руководство по аналогии с классными руководителями в школах каждый месяц получают по 5 тысяч рублей.  

Премии предусмотрены для учителей, которые смогли подготовить учеников, сдавших ЕГЭ на 100 баллов. Они получат 50 тысяч рублей. К слову, в  2022 году эту премию получили 65 преподавателей. Если же учителя подготовили победителей или призеров всероссийских олимпиад, им выплатят премию в размере до 100 тысяч рублей.

Учителям и преподавателям башкирского и русского языков ежегодно выплачивают 100 денежных поощрений в размере 50 тысяч рублей.

В Башкирии премии главы республики выплачивают победителям и лауреатам следующих конкурсов: «Учитель года башкирского языка и литературы», «Учитель года Башкортостана», «Учитель года русского языка и литературы», «Учитель года татарского языка и литературы», «Молодой учитель года», «Педагог года дошкольной образовательной организации РБ» и «Педагог года дошкольной образовательной организации с обучением на родном языке». Победителям предусмотрены 50 тысяч рублей, лауреатам конкурсов — 30 тысяч рублей.

Программа «Земский учитель»

По этой программе учителя, которые переехали жить и работать в сельские населенные пункты, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек, могут получить до 1 млн рублей. 

В 2020 году в Башкирии выплату в размере миллиона рублей получили 55 учителей, в 2021-м — 48 учителей, в 2022-м — 44 учителя. «Земский учитель» продолжает действовать и в этом году. 

Льготы сельским учителям

В Башкирии предусмотрены гранты главы РБ для молодых учителей, работающих в сельской местности. Размер господдержки — 690 тысяч рублей. Гранты предоставляют учителям в возрасте до 35 лет включительно, которые не менее двух лет проработали в школах сельских населенных пунктов с численностью не более 15 тысяч человек.

Кроме того, победители конкурса на гранты главы РБ должны отработать не менее 10 лет по основному месту работы в школах в одном и том же районе Башкирии со дня получения средств. В том числе не менее трех лет — в учреждении, где они были трудоустроены на момент подачи документов на конкурс.

Педагоги в сельской местности также имеют право на льготы при оплате ЖКХ. Ежемесячная компенсационная выплата составляет 600 рублей.

Поддержка молодых учителей

Учителям до 35 лет дополнительно к окладу выплачивают подъемные. Чтобы их получить, молодому учителю нужно подписать бессрочный трудовой договор в год окончания полного курса обучения по очной (заочной) форме в учреждениях высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования. Размер выплаты устанавливается администрациями муниципальных районов и городских округов.

Педагогические работники, которые впервые поступили на работу в учреждение после окончания учебного заведения, имеют право на повышающий коэффициент в размере 0,3 к оплате за фактическую нагрузку в течение 3 лет, который действует до получения работником квалификационной категории. 

На дополнительную компенсационную выплату в размере 25% от оклада могут рассчитывать и молодые специалисты, руководящие работники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках.

По информации Министерства образования и науки Башкирии

• Жители Башкирии остро отреагировали на новость о нехватке учителей в школах республики. Первый замминистра образования РБ Ильдар Мавлетбердин сообщал, что школам республики необходимо как минимум 700 кадров. При этом он отметил, что средний возраст педагогов в школах Башкирии составляет 55 лет, и постоянно растет, а причины нежелания выпускников идти в школы – психологические сложности при вхождении в профессию и профвыгорание. Чиновник посоветовал решить проблему института наставничества. Читатели Пруфы.рф прокомментировали новость, предложив решить истинную причину исхода учителей.

• По зарплате учителей Башкирия занимает 72 место. В среднем заработная плата бюджетников республики ниже на 10-20% размера оплаты труда бюджетников соседних регионов.

• «Все разрушили, а теперь отправите нас жить в село?»: жители Башкирии возмутились призывом депутатов переселить молодежь в деревни. 

Этот год объявлен Годом педагога и наставника. Это значит, что весь год будут проводиться мероприятия, которые должны повысить престиж профессии и мотивировать учителей на добросовестный труд. А вот о том, будут ли в 2023 году приняты новые льготы или стимулирующие выплаты для педагогов, ничего не сказано. Поэтому вспомним, какие доплаты к окладу положены учителю, на какие трудовые и социальные он может рассчитывать, а также выясним, как педагогу получить бесплатное жильё.

Трудовые льготы учителям

Сразу оговоримся, что на трудовые льготы могут рассчитывать не только учителя государственных, но и частных школах. В ФЗ «Об образовании в РФ» такого разделения учителей нет, поэтому все педагоги равны в своих правах (ст. 47 ФЗ № 273 от 29.12.2012 г).

_{Учителям положены дополнительные трудовые льготы. Фото: freepik}

Вот на что они могут рассчитывать:

1. Сокращенная рабочая неделя. Ставка учителя – 18 часов в неделю. Именно за такое количество часов начисляется полный должностной оклад. Остальные часы оплачиваются дополнительно. По закону учитель не может вести больше 36 часов в неделю.
2. Увеличенный трудовой отпуск. Отпуск учителя длится от 42 до 56 календарных дней в году. Так, педагог-психолог отдыхает 42 дня, а учитель-предметник – 56 дней. У учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск ещё больше – до 80 дней.
3. Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет учитель имеет право оформить неоплачиваемый отпуск сроком до одного года с сохранением за ним рабочего места.
4. Бесплатное дополнительное образование. Речь идёт о курсах повышения квалификации, которые каждый педагог должен проходить раз в три года за счёт школы или местного бюджета.
5. Досрочный выход на пенсию. Для этого надо иметь не менее 25 лет педагогического стажа и минимум 25,8 пенсионных баллов. Но здесь не всё так просто. После проведения пенсионной реформы досрочный выход откладывается на несколько лет. Например, если учитель в 2023 году выработает 25 лет педстажа, то оформить пенсию он сможет только через пять лет, то есть в 2028 году.

Жилищные льготы для учителей в 2023 году

Учителя могут рассчитывать на получение жилищных льгот. Что это за льготы и кто на них может рассчитывать, зависит от региона, где работает педагог и от его уровня нуждаемости.

Жильё по договору социального найма

Учителя имеют первоочередное право на социальный наём жилья (ч.5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ»). Это значит, что они могут снимать квартиру на льготных условиях – с большой скидкой или бесплатно. Чтобы учитель смог воспользоваться этой льготой, он (или его семья) должен быть одновременно малоимущим и нуждающимся в жилье.

Учитель будет признан малоимущим, если его доход (или доход на каждого члена его семьи) меньше одного прожиточного минимума по региону.

Нуждающимся в жилье признают тех, у кого нет собственного жилья или его площадь меньше нормы (в каждом регионе она разная), если дом находится в аварийном состоянии и подлежит сносу.

Чтобы получить жильё в социальный найм учителю надо сделать несколько шагов:

1. Собрать документы: паспорт, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке/разводе, справку о доходах, выписку из ЕГРН. Полный перечень документов можно уточнить на сайте «Госуслуги» или в ближайшем отделении МФЦ.
2. Подать заявление о признании нуждающимся в жилье через портал «Госуслуги» или лично через МФЦ.
3. Дождаться решения о постановке на учёт. Обычно это 30 дней с даты подачи заявления.
4. Дождаться очереди на получение жилья. Напомним, что учителя имеют первоочередное право на соцнайм. Однако время ожидания может занять несколько лет, так как всё зависит от возможностей региона и того, насколько большая очередь из других льготников. Например, вне очереди жильё по соцнайму могут получить сироты, ветераны, инвалиды.
5. Заключить договор социального найма.

Срок найма в договоре не указывается. Кроме того, это жильё можно приватизировать. В некоторых регионах это разрешается только после пяти лет проживания в квартире или доме, в других срок проживания не имеет значения.

Служебное жильё для учителя

Если учитель переехал в другой регион и не имеет там собственного жилья, то ему могут предоставить служебное жильё. Обычно его дают в тех областях, где особенно чувствуется нехватка педагогов.

Чтобы получить служебное жильё, надо обратиться с заявлением к муниципальным властям, которые и принимают решение, давать или не давать квартиру. Если решение принято в пользу учителя, то заключается договор найма. Пользоваться служебным жильём можно только до тех пор, пока действует трудовой договор. Если его расторгнуть, то из служебной квартиры придётся выехать.

В отличие от жилья, полученного по договору соцнайма, служебное жильё нельзя приватизировать.

Другим способом для учителя улучшить свои жилищные условия, может стать льготная ипотека. Есть регионы, где ставка по ипотечным кредитам заметно снижена.

Льготная ипотека для учителей

Так, учителя, работающие на Дальнем Востоке, могут взять ипотеку с госсподдержкой под 2% годовых. Главное условие программы Дальневосточная ипотека – стаж не менее 5 лет в школах на территории ДФО. При этом нет никаких ограничений по семейному положению или возрасту. Купить в ипотеку можно вторичное жильё, квартиру в новостройке или частный дом. Размер ипотеки – до 6 млн на срок до 20 лет. Первоначальный взнос – от 15%.

Учителя из других регионов РФ могут воспользоваться другими льготными ипотечными программами:

1. Семейная ипотека по ставке до 6%.
2. Льготная ипотека по ставке до 8%.
3. Сельская ипотека по ставке до 3%.

Помимо этого, есть много региональных программ по ипотечному кредитованию на льготных условиях. Посмотреть, какие действуют именно в вашем регионе можно на сайте спроси.дом.рф.

В некоторых регионах местные власти помогают учителям оплатить часть ипотеки. Например, во Владимирской области педагогам компенсируют до 20% от суммы кредита. В Новосибирской области учителя могут получить до 150 000 рублей на первоначальный взнос по ипотеке.

Дополнительные льготы регионы могут предоставить молодым учителям, чтобы привлечь выпускников вузов в районы, где педагогов особенно не хватает.

Льготы молодым учителям в 2023 году

Выпускникам педагогических вузов положены так называемые подъёмные в размере от 15 000 до 100 000 рублей в зависимости от региона, где будет работать молодой учитель. Например, в Москве размер единовременной выплаты – 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 50 000 рублей.

_{Молодые учителя могут рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты. Фото: freepik}

Кроме того, молодому учителю положены ежемесячные надбавки 20−50% от оклада в течение трёх лет. Максимальную надбавку получают те, кто окончил вуз с красным дипломом.

Чтобы получить все эти льготы, выпускник педвуза должен соответствовать этим условиям:

1. возраст не старше 35 лет;
2. устроиться на работу по специальности в течение трёх месяцев после получения диплома;
3. заключить трудовой договор на три года и больше.

Помимо уже перечисленных надбавок, молодой учитель получает дотации на канцтовары и учебные пособия и компенсацию за проезд в общественном транспорте.

Важно: если молодой учитель увольняется из школы по собственному желанию, не отработав три года, то он обязан отдать все выплаченные ему деньги.

В некоторых регионах молодой педагог может рассчитывать на помощь с покупкой жилья. Так, в Краснодарском крае на эти цели дают 1 млн рублей.

Ещё больше выплат и льгот могут получить те учителя, которые решили работать в сельской местности.

Льготы сельским учителям в 2023 году

С 2019 года в России действует госпрограмма «Земский учитель», в рамках которой учителям, переехавшим на работу в сёла, рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением до 50 000 человек, выплачивают единовременную компенсацию – 1 млн рублей и 2 млн рублей (при переезде на Дальний Восток).

На обустройство жилья учителю выделяют от 5 до 19 окладов. Всё зависит от региона.

Участвовать в программе «Земский учитель» могут педагоги в возрасте до 55 лет.

Важное условие – работать в выбранной школе на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

_{Программа «Земский учитель» должна привлечь учителей в регионы, где педагогов особенно не хватает. Фото: freepik}

Узнать все подробности программы можно на официальном сайте «Земский учитель». Здесь есть список регионов, актуальных вакансий и требований к претенденту. На сайте можно заполнить анкету кандидата, которая затем проходит экспертную оценку. При отборе учитывается квалификация кандидата, стаж и опыт работы, достижения по профессии.

Учителя, которые пройдут отбор, подписывают договор с властями региона и школой, а затем подают заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Их можно потратить на любые цели.

Кроме того, все работающие в сельских школах учителя имеют право на компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – 1 200 рублей. Это федеральная компенсация, в регионах эту сумму могут увеличить по своему усмотрению.

Доплаты и стимулирующие выплаты учителям в 2023 году

Количество и размер доплат и компенсаций в этом году не изменился. Учителя в 2023 году получают:

1. Доплату за классное руководство. Ежемесячно по 80 рублей за каждого ученика в классе, 550 рублей на класс из регионального бюджета и ещё 5 000 рублей из федерального.
2. Доплата за квалификационную категорию. За первую категорию доплачивают до 25% от оклада, за высшую – до 35%.
3. Разовые премии. Не более 30% (сумма зависит от решения администрации школы) от оклада можно получить за проведение открытого урока, мероприятия, выступления на семинаре, подготовку победителя или призёра олимпиады.
4. Компенсационные выплаты. Так, учителя химии, технологии и информатики могут получать к окладу дополнительные выплаты (не менее 4%) за работу в условиях, которые отличаются сложностью и опасностью. В целом учитель может получать до 200% от оклада ежемесячно за сверхурочную работу, заведование кабинетом, работу с трудными детьми, руководство методическими объединениями, проверку тетрадей.
5. Доплата за «Разговоры о важном». Её получают классные руководители за проведение патриотических классных часов. Размер доплаты зависит от региона или школы. Где-то классный час оплачивается как обычный урок, где-то как кружок.
6. Доплата за звания «Почётный работник образования» и «Заслуженный учитель». За эти звания положена доплата в размере 10−15% от оклада и прибавка к пенсии (размер прибавки зависит от региона проживания).

Все перечисленные доплаты назначены федеральным правительством. Региональные и муниципальные власти могут тоже поощрять учителей за хорошую работу. Например, учителя Краснодарского края получили в 2022 году премии по 100 000 рублей за подготовку 100-балльников по ЕГЭ. Некоторые школы получают гранты от региональных властей, которые затем идут на повышение зарплат учителям.