Организации обязаны:
а) планировать и осуществлять необходимые меры в области защиты работников организаций и подведомственных объектов производственного и социального назначения от чрезвычайных ситуаций;
б) планировать и проводить мероприятия по повышению устойчивости функционирования организаций и обеспечению жизнедеятельности работников организаций в чрезвычайных ситуациях;
в) обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности к применению сил и средств предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществлять подготовку работников организаций в области защиты от чрезвычайных ситуаций;
(в ред. Федеральных законов от 28.10.2002 N 129-ФЗ, от 30.12.2015 N 448-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) создавать и поддерживать в постоянной готовности локальные системы оповещения населения о чрезвычайных ситуациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 404-ФЗ, от 04.11.2022 N 417-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) обеспечивать организацию и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ на подведомственных объектах производственного и социального назначения и на прилегающих к ним территориях в соответствии с планами действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 38-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
е) финансировать мероприятия по защите работников организаций и подведомственных объектов производственного и социального назначения от чрезвычайных ситуаций;
ж) создавать резервы финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;
з) оповещать работников организаций об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2021 N 459-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
и) предоставлять в установленном порядке федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, участки для установки специализированных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей, осуществлять в установленном порядке распространение информации в целях своевременного оповещения и информирования населения о чрезвычайных ситуациях, подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций путем предоставления и (или) использования имеющихся у организаций технических устройств для распространения продукции средств массовой информации, а также каналов связи, выделения эфирного времени и иными способами.
(пп. «и» введен Федеральным законом от 04.12.2006 N 206-ФЗ)
Руководитель организации, на территории которой может возникнуть или возникла чрезвычайная ситуация, вводит режим повышенной готовности или чрезвычайной ситуации для органов управления и сил единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и принимает решение об установлении уровня реагирования и о введении дополнительных мер по защите от чрезвычайной ситуации работников данной организации и иных граждан, находящихся на ее территории, а также о проведении эвакуационных мероприятий.
(часть вторая введена Федеральным законом от 01.04.2012 N 23-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2021 N 459-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководитель организации, на территории которой может возникнуть или возникла чрезвычайная ситуация, и назначенный им руководитель ликвидации чрезвычайной ситуации несут ответственность за проведение работ по предотвращению и ликвидации чрезвычайной ситуации на территории данной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
(часть третья введена Федеральным законом от 01.04.2012 N 23-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2021 N 459-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела по защите информации»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела по защите информации бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела по защите информации
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела по защите информации __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник отдела по защите информации относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела по защите информации должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее _________ лет.
1.4. Назначение на должность начальника отдела по защите информации и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Подчиняется начальник отдела по защите информации непосредственно _________________________________________.
1.6. Если начальник отдела по защите информации отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности начальник отдела по защите информации руководствуется:
— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
— методическими материалами по указанным вопросам;
— Положением об отделе по защите информации;
— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
— законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы о конфиденциальной информации
1.8. Начальник отдела по защите информации должен знать:
— перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений;
— специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления;
— характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации;
— организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии;
— законодательство о государственной тайне и защите информации;
— постановления правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасти;
— нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;
— перспективы и направления развития технических средств защиты информации;
— методы и средства контроля охраняемых сведений;
— выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;
— порядок финансирования;
— методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок;
— выполнения работ по защите информации;
— порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;
— правила и нормы охраны труда;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— системы оплаты труда и материального стимулирования;
— достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации.
II. Функции
На начальника отдела по защите информации возлагаются следующие функции:
2.1. Составление установленной отчетности.
2.2. Контроль за соблюдением нормативных требований по надежной защите информации.
2.3.Обеспечение эффективности и качества исследований и разработок в области защиты информации.
2.4.Подбор кадров, оценка деятельности и аттестации работников подразделения.
2.5.Принятие мер по повышению квалификации и творческой активности работников.
2.6.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.
2.7. Контроль за соблюдением работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
2.8. Руководство отделом по защите информации.
2.9. Осуществление заключения договоров на работы по защите информации
III. Должностные обязанности
Начальник отдела по защите информации исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Руководство проведением работ по организации, координации, методическому руководству и контролю за их выполнением по вопросам защиты информации и разработкой технических средств контроля, определение перспектив их развития.
3.2. Организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации на предприятиях, ведущих работы, содержание которых составляет государственную или коммерческую тайну.
3.3. Обеспечение соблюдения режима проводимых работ и сохранения конфиденциальности документированной информации.
3.4. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов работы, составлением отчетов об их выполнении.
3.5. Совершенствование планирования, контроля и организации выполнения работ.
3.6. Обеспечение использования в них достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта.
3.7. Организация работы по заключению договоров на работы по защите информации.
3.8. Принятие мер по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.
3.9. Обеспечение взаимодействия и необходимой кооперации соисполнителей работ по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок.
3.10. Организация и контроль выполнения плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями.
3.11. Обеспечение участия в разработке технических заданий на выполняемые на предприятии исследования и разработки.
3.12. Формулирование целей и задач работы по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.
3.13. Контроль за выполнением предусмотренных мероприятий,
3.14 Анализ материалов контроля, выявление нарушений.
3.15. Разработка и участие в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.
3.16.Организация проведения специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разработка мер по их устранению и предотвращению, а также работы по составлению актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений.
3.17. Руководство работниками подразделения.
3.18. Осуществление рациональной расстановки кадров с учетом квалификации и деловых качеств работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности.
3.19. Согласование проектной и другой технической документации на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации.
3.20. Контроль за безопасным проведением работ, за соблюдением правил и норм охраны труда.
3.21. Обеспечение выполнения плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рационального расходования фонда заработной платы.
3.22. Контроль за соблюдением нормативных требований по надлежащей защите информации.
3.23. Обеспечение комплексного использования технических средств, методов и организационных мероприятий.
3.24. Организация рассмотрения применяемых и предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов исследований и разработок.
3.25. Обеспечение ведения делопроизводства в соответствии с установленным порядком, соблюдения действующих инструкций по режиму работ и своевременно принимать меры по предупреждению нарушений.
3.26. Определение потребностей подразделения в оборудовании, материальных, финансовых и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и контроль за рациональным использованием и сохранностью аппаратуры, приборов и другого оборудования.
3.27. Обеспечение высокого научно-технического уровня работ, эффективности и качества исследований и разработок.
3.28. Участие в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников подразделения.
3.29. Организация проведения аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности, обеспечение представления в установленном порядке действующей отчетности.
3.30. Определение направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организация и координация их работу.
IV. Права
Начальник отдела по защите информации имеет право:
4.1. Обращаться к руководству:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с представлениями о назначении, перемещении, увольнении работников отдела;
— с предложениями об их поощрении или наложении взысканий работников отдела;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
V. Ответственность
Начальник отдела по защите информации несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Управление безопасностью предприятия – с чего начать, что должен знать и уметь руководитель
В организации для защиты её товарно-материальных ценностей, информации, соблюдения внутренних и государственных норм существует служба безопасности. Но она не может функционировать без контроля, поэтому у неё обязательно есть свой руководитель.
Дата публикации: 21.03.2023
Время чтения: 3 мин.
Профессиональное направление это в целом достаточно востребованное. Однако именно на эту должность без опыта попасть не получится, спрос здесь есть всё-таки на специалистов с опытом в данной сфере труда.
Cодержание
В этой статье вы узнаете:
- Cуть профессии
- Что должен уметь
- Что нужно знать
- Где учиться
- Развитие и практика
- Личные качества
- Заключение
Суть профессии
В должность такого директора главное, это обеспечение правовой и организационной безопасности предприятия. Естественно для начальника эти обязанности проявляются на управленческом уровне. То есть он занимается организацией и планированием мер по обеспечению защиты и безопасности, а также их непосредственным внедрением в структуру компании. Кроме того, в его ответственности находится и проверка наиболее важных для предприятия партнёров.
Что должен уметь специалист
На этом посту требуется достаточно обширный кругозор, да и уметь требуется действительно многое:
- организация всесторонней защиты предприятия
- разрабатывать меры и режимы по её обеспечению
- проводить проверки сотрудников и партнёров
- оценивать их
- организовывать обучение и повышение квалификации персонала
- заниматься формированием документации в сфере безопасности и режимов делопроизводства
- взаимодействовать
- рассчитывать необходимое число сотрудников и их состав для обеспечения защиты
- контролировать исполнение режимов безопасности сотрудниками и посетителями
- вести аналитику нарушений
- совершенствовать и оптимизировать работу службы
Что нужно знать / изучать
Начальные позиции в службе требуют минимум знаний, но с начальства спрашивается больше, и директору нужна подготовка по таким направлениям:
-
Менеджмент. Позиция начальника направления требует определённых организаторских знаний, которые даёт эта дисциплина. Вам надо понимать в том, как устроена структура управления предприятия, кто кому подчиняется и как взаимодействуют отделы меж собой. Да и непосредственно об организации труда и защиты забывать не стоит. В частности, для изучения последнего вопроса стоит познакомиться с менеджментом безопасности. Он сосредоточен на координации и взаимодействии различных служб, а также методах управления рисками и снижения угроз.
-
Право. Подобная работа строго регулируется законодательством и без знания соответствующей теоретической базы в профессии будет сложно. Вам понадобится познакомиться с нормативно-правовыми актами РФ в сфере обеспечения безопасности и частной охранной деятельности. К тому же, ввиду особенностей современной работы СБ необходимо будет изучить действующие законы в области защиты информации, как личной, так и корпоративной. Дополнительно стоит ознакомиться с той областью права, которая регулирует оперативно-розыскную деятельность.
-
Документационное обеспечение. Директор этого направления должен разбираться в большом перечне корпоративных бумаг. Главным образом специалист такого уровня должен разбираться в стандартах подготовки внутренней документации по режимам безопасности, допускам, разрешениям и подобным. Отчасти стоит познакомиться с особенностями учёта материальной базы, финансов и иных ресурсов предприятия.
-
Психология. Профессия предполагает хорошее знание людей и особенностей их поведения. Стоит познакомиться с методиками тестирования персонала, узнать о психологии корпоративной безопасности и профайлинга. Последнее особенно полезно для специалистов любого уровня в этой сфере, в том числе руководителей. Собеседования, проверки сотрудников и партнёров – всё это область применения профайлинга.
-
Техническая и информационная безопасность. Функционирование подобной службы в её нынешнем виде сложно представить без ряда технологических средств. По этой причине необходимо умение владеть компьютером и его основными возможностями. Кроме того, нужно быть знакомым со многими техническими средствами защиты объектов и информации, а также правила их эксплуатации.
Где учиться
Самостоятельно:
-
С темой обеспечения безопасности на предприятии можно познакомиться через соответствующую литературу. Однако знания эти всё будут преимущественно теоретическими, чего явно недостаточно для полноценной подготовки.
-
Также вы можете воспользоваться виртуальными лекциями и видео уроками. Обычно там доступным языком разбирают многие сложные темы. Но вот найти полноценную программу обучения таким путём не представляется возможным.
Курсы:
-
Большое значение для позиции директора имеет опыт, но и качество образования влияет на вашу конкурентоспособность на рынке труда. И здесь неплохой вариант, это пройти специализированные курсы. Они дадут вам множество реальных знаний, но за учёбу надо платить.
-
Есть выбор учебных центров. Вы можете сравнить условия обучения. Вы можете сравнить условия обучения нескольких учебных центров.
Список курсов: https://www.rosbo.ru/study/themes/upravlenie-bezopasnostyu
Развитие и практика
Необходимость повышать свои навыки и умение. Они остаются в профессии не только в период обучения, но и на протяжении всей карьеры:
-
Директору службы безопасности на предприятии нужно пристально следить за появлением новых технологических и информационных средств защиты. По сути, это и является его сферой знаний и снижение их актуальности негативно влияет на профессионализм.
-
Изучайте новейшие и уже зарекомендовавшие себя исследования в этой области. Новым теоретическим материалам по обеспечению безопасности и свежим практическим наработкам всегда можно найти применение, если вы вовремя будете их узнавать.
-
Наработкой навыков в этой сфере без работы по профилю заниматься практически невозможно. Уровень руководителя здесь обеспечивает необходимую практику и опыт, даже если это не позиция самого старшего из них – директора.
Какие качества нужно развивать
Чтобы уверенно занимать такую должность руководитель должен обладать многими качествами, но прежде всего это:
-
Харизма (вы будете управлять людьми, занимая одну из главных позиций в иерархии предприятия, а значит нужно уметь влиять на них и управлять коллективом)
-
Проницательность (вы должны уметь подмечать то, что не видят другие, видеть детали и понимать причины тех или иных событий)
-
Аналитический ум (безопасность не статичное явление, её необходимо совершенствовать, оптимизировать и изменять, грамотно это делать можно лишь при должных аналитических способностях)
-
Ответственность (в сфере вашей ответственности, по сути, будет находиться всё предприятие, его собственность и сотрудники, надо уметь брать на себя многие решения)
-
Коммуникабельность (умение грамотно строить общение с людьми на разных уровнях полезно любому начальнику)
Заключение
Хороший директор по безопасности оказывает существенное влияние на работу предприятия. Поэтому спрос на эффективных специалистов данного профиля есть. Конечно, с улицы получить эту должность нереально, по крайней мере в крупных компаниях.
Однако с наличием соответствующего опыта и подготовки достичь её вполне возможно. Принимает такого сотрудника на работу генеральный директор и уволить может лишь он же. При этом заработная плата начальника СБ весьма достойная.
курсы по теме:
Управление безопасностью
На ваш выбор курсы
нескольких учебных центров!
СТАТЬИ
Образовательные онлайн-проекты сейчас предлагаются в большом количестве. С их помощью люди могут освоить многие профессии и получить самые разные полезные навыки. Однако кто-то должен и создавать их, в чём участвуют различные специалисты. В их числе находится продюсер онлайн-курсов, который…
Человеческий мозг устроен достаточно сложно и любое нарушение его функции негативно сказывается на качестве жизни. При этом их восстановление и коррекция трудоёмкий процесс, требующий участия профессионалов. В числе таких специалистов находится нейропсихолог.
За обучение в школе отвечает целый коллектив педагогов различных направлений и специализаций. Но главным образом ученики взаимодействуют обычно с одним учителем, так называемым классным руководителем.
Зачастую детям параллельно с обучением может потребовать и некоторая дополнительная поддержка. Она может быть психологической, социальной, юридической и по типу патроната. Заниматься этим могут самые разные специалисты, но в определённых случаях эти задачи выполняют социальные педагоги.
Тем, кто интересуется маркетингом или имеет собственный бизнес, будет полезно узнать, как с помощью контента привлечь внимание аудитории и завоевать ее доверие. Данным методом продвижения виртуозно владеют контент-маркетологи. Узнайте, где пройти обучение этому направлению.
Если вы обладаете способностью собирать и анализировать данные, стоит обратить внимание на перспективную профессию веб-аналитика. Этот специалист занимается сбором информации о веб-ресурсах. Узнайте, в чем заключаются его обязанности и где пройти обучение.
Многие компании используют для привлечения клиентов сообщества в социальных сетях. Для этого они нанимают SMM-специалистов. Эти профессионалы сегодня в цене. Узнайте, каковы их обязанности и где пройти обучение.
Разделы сайта
Каталог
Вопросы ответы
Отзывы
Отзыв:
В рамках основной деятельности нашей компании, зачастую сталкиваемся с вопросом необходимости аудита и разработки …
Ответ:
Уважаемый Леонид! Благодарим за вашу оценку работы отдела по ГО и ЧС. Надеемся на дальнейшую совместную работу!
подробнее
Обязанности организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
Согласно Федерального закона от 21.12.1994 N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (ФЗ № 68) у руководителей организаций любых форм собственности, осуществляющих деятельность на территории РФ, имеются установленные законом обязанности по обеспечению защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Подробнее характер и перечень обязанностей руководителей организаций в области защиты от ЧС, приведен в Статье 14 ФЗ № 68.
Обязанности организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
Все организации, не зависимо от формы собственности и численности работников обязаны:
|
№ пп |
Перечень обязанностей руководителей организаций в области защиты от ЧС |
Пояснение |
|
1 |
Планировать и осуществлять необходимые меры в области защиты работников организаций и подведомственных объектов производственного и социального назначения от ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
В каждой организации должен быть план действий по ЧС или инструкция по действиям при ЧС. |
|
2 |
Планировать и проводить мероприятия по повышению устойчивости функционирования организаций и обеспечению жизнедеятельности работников организаций в ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
В некоторых организациях создается комиссия по повышению устойчивости функционирования (ПУФ) |
|
3 |
Обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности к применению сил и средств предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, осуществлять подготовку работников организаций в области защиты от ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
В каждой организации должны иметься средства защиты индивидуальные и (или) коллективные в расчете на персонал организации и посетителей, а также проводятся инструктажи и занятия по действиям при ЧС с работниками организации. |
|
4 |
Создавать и поддерживать в постоянной готовности локальные системы оповещения о чрезвычайных ситуациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; Статья 14 ФЗ № 68 |
Организации на территории которых установлены элементы общегородской системы оповещения, обязаны осуществлять своевременное обслуживание и ремонт, не допускать порчи и неисправностей. |
|
5 |
Обеспечивать организацию и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ на подведомственных объектах производственного и социального назначения и на прилегающих к ним территориях в соответствии с планами действий по предупреждению и ликвидации ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
Некоторые организации создают специальные формирования из числа своих работников для участия в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ. |
|
6 |
Финансировать мероприятия по защите работников организаций и подведомственных объектов производственного и социального назначения от ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
Каждая организация определяет бюджет финансовых средств на случай ЧС |
|
7 |
Создавать резервы финансовых и материальных ресурсов для ликвидации ЧС; Статья 14 ФЗ № 68 |
Каждая организация определяет резерв финансовых средств на случай ЧС |
|
8 |
Предоставлять в установленном порядке информацию в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также оповещать работников организаций об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций; Статья 14 ФЗ № 68 |
В каждой организации должна быть создана система оповещения работников организации об угрозе возникновения или о возникновении ЧС |
|
9 |
Предоставлять в установленном порядке федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, участки для установки специализированных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей, осуществлять в установленном порядке распространение информации в целях своевременного оповещения и информирования населения о чрезвычайных ситуациях, подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций путем предоставления и (или) использования имеющихся у организаций технических устройств для распространения продукции средств массовой информации, а также каналов связи, выделения эфирного времени и иными способами. Статья 14 ФЗ № 68 |
Некоторые организации категории СМИ или правообладатели территорий, обязаны предоставлять эфирное время или площади для установки технических устройств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей. |
|
10 |
Проходить дополнительное профессиональную подготовку по программам повышения квалификации или курсовое обучение в области защиты от ЧС постановление Правительства РФ от 4 сентября 2003 г. N 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» |
В каждой организации должен быть обучен руководитель и председатель комиссии по чрезвычайным ситуациям в учебных центрах по соответствующим программам ГО и ЧС |
Руководители организаций осуществляют непосредственное руководство системами предупреждения ЧС и несут персональную ответственность за организацию и проведение мероприятий по защите от ЧС работников организации.
Уровень подготовки работников организации по действиям персонала по ЧС, а также система общего планирования действий каждой органихации в случаях ЧС природного и техногенного характера оценивается при проведении проверок юридических лиц представителями органов государственного надзора (МЧС) за соблюдением требований в области организации и планировании действий при угрозе или возникновениии ЧС .
При выявлении нарушений правил планирования и обеспечения защиты от ЧС в организации на организацию и руководителя может быть наложен штраф, в случае тяжелых последствий, предусмотрена уголовная ответсвенность для руководителя организации за не выполнении требований законодательства в области защиты населения от ЧС природного или техногенного характера.
Центр охраны труда и правового информирования оказывает полный комплекс услуг по планированию и созданию в организациях системы защиты от ЧС, а также организует обучение персонала организации в области защиты от ЧС (ГО и ЧС), разработку и согласованию документации по защите от ЧС с территориальными органами МЧС.
