Время чтения: 6 мин.
Выразить искреннюю благодарность своему боссу — не так просто. С одной стороны, между работниками и их руководителями обычно существует естественная психологическая дистанция. Чтобы похвалить начальника, придется ее преодолеть. А это не всегда просто. С другой стороны, всегда есть риск, что окружающие воспримут ваши похвалы как подхалимаж. Поэтому имеет смысл хорошо подумать о том, как похвалить начальника, прежде чем высказывать ему свое восхищение.
Эксперты считают, что в том, чтобы хотеть похвалить своего руководителя, нет ничего плохого или неправильного. В конце концов, руководителям, как и всем людям, требуется поддержка. И, как и всем работникам, им требуется обратная связь от коллег. В том числе от подчиненных. И тем приятнее, если эта обратная связь положительная.[1, 2]
Тем не менее, если вы задумываетесь о том, как похвалить начальника, постарайтесь учесть следующие рекомендации.
Как похвалить начальника и не показаться подхалимом
Быть на 100% искренним. Есть один нюанс. Учитывая риск того, что ваши слова могут быть восприняты как лесть, вам самим следует быть абсолютно уверенными в том, что они на 100% искренние. В противном случае вы можете заработать репутацию подхалима. И, кстати, далеко не все начальники ценят грубую лесть. У некоторых она вызывает брезгливость.
Быть конкретным. Если вы выражаете благодарность руководителю, упоминайте, за что конкретно вы его благодарите. Просто «спасибо вам за то что вы такой хороший босс» будет выглядеть неубедительно и натужно. Такое говорят, когда человека, на самом деле не за что хвалить, но очень надо подольститься. Зато фраза «спасибо за ваш совет относительно таблицы с данными анализа, ваши советы всегда очень помогают мне» звучит куда более конкретно и специфично. И не похожа на лесть.[1]
Быть открытым. Подумайте о том, в какой обстановке лучше всего благодарить руководителя. О том, как похвалить начальника так, чтобы это было правильно воспринято другими членами команды. Возможно, существуют ситуации, когда лучше делать это без свидетелей. Но иногда стоит сделать это и в присутствии коллег. Открытость покажет чистоту ваших намерений. Вы не темните, не пытаетесь подольститься. Вы открыто высказываете то, что у вас на уме.[2]
Поддерживать. Работа в организации нередко требует преодоления сопротивления со стороны коллег. Вашему руководителю приходится преодолевать сопротивление со стороны его начальства, других руководителей и его подчиненных. Возможно, даже с вашей стороны. Поэтому, выражая благодарность, постарайтесь вложить в ваши слова элемент поддержки и понимания того, что то, за что вы благодарите начальника, далось ему не так легко. Поэтому слова вроде «я знаю, это было непросто…» или «спасибо, что уделили мне столько времени…» могут оказаться весьма кстати. Они дадут руководителю понять, что он не зря тратил свои силы и время, стараясь сделать что-то для вас.[1, 2]
Устно, письменно, через социальную сеть…
Когда вы думаете, как похвалить начальника, может возникнуть еще один вопрос. Какими средствами это сделать. Скажем, обязательно ли хвалить устно. Или следует отправить боссу электронное сообщение. Может быть, в социальных сетях? Или вообще, обратиться к начальнику вашего начальника, чтобы рассказать ему, насколько ваш босс хорош.[2]
Универсального рецепта здесь нет. В разных ситуациях будут уместны разные средства выражения благодарности. Чтобы решить, какое лучше, проанализируйте ситуацию и используйте здравый смысл. Подумайте, в какой форме вашему руководителю будет приятнее (а, может, и полезнее) получить похвалу. Какие средства коммуникации он предпочитает? Какой способ будет соответствовать его психологическим установкам?
Не рекомендуется
Возможно, найдется немало начальников, которые любят лесть и ценят подхалимов. Если ваш босс относится к такой категории, то забудьте все, что вы прочитали выше. Если же ваш руководитель ценит искренность, лестью вы только вызовете его раздражение и ничего не добьетесь.
Но даже искренняя похвала может повредить вам. Джеффри Джеймс из издания Inc. не рекомендует использовать фразы типа «мне очень нравится работать здесь» или «я очень доволен рабочей ситуацией» и т.д.[3]
Бесспорно, это высшая похвала для любого босса. Но когда руководитель слышит подобные вещи, у него может сложиться ощущение, что работник настолько всем доволен, что ему не нужны продвижения в карьере, повышения зарплаты или бонусы.
В следующий раз, когда он будет распределять имеющиеся у него фонды или позиции, он может вспомнить о вас как о работнике, абсолютно довольном имеющимся положением дел. И все блага достанутся другим работникам. Ведь задача руководителя состоит в том, чтобы все его подчиненные были довольны. Если вы счастливы и так, он подумает о других — менее довольных.[3]
Так что, когда хвалите начальство, будьте осторожны в формулировках.
Далее: Как не отвлекаться на социальные сети и новостные сайты. Результаты исследований
- McCord S. How to Pay Someone a Compliment Without Sounding Like an Insincere Suck Up. The Muse.
- Blank A. 5 Easy Ways To Thank Your Boss (That’ll Make You Look Good Doing It). Forbes. Oct 16, 2018.
- James J. The 1 Compliment You Should Never Give Your Boss. Inc. Oct 14, 2018.
На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:
Немаваси — технология эффективного принятия решений
Процесс принятия решений должен быть эффективным. Немаваси — подход, позволяющий сделать этот процесс максимально эффективным, а принимаемые решения взвешенными.
- Бесплатно и без ограничений. Питание в Google как фактор инновационного мышления
Оказывается, бесплатное питание в Google заполняет «структурные дыры» и обеспечивает обмен идеям, инновационность мышления и хорошую коммуникацию между работниками.
- Энибот (Anybots Inc.) — роботизация офисной работы
Энибот — робот производства компании Anybot, который может сходить за вас на совещание, сделать презентацию или просто перекинуться парой слов с коллегами.
- Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью Карпентера
Чего можно добиться, если заставить медиа работать на себя? Пример проекта ShipYourEnemiesGlitter показывает, что умелая манипуляция СМИ дает свои результаты.
- Плохие руководители становятся руководителями, потому что они… плохи. Мнение экспертов
Мнение экспертов: плохие руководители занимают свои места благодаря качествам, из-за которых они затем плохо выполняют руководящую работу.
Немаваси — технология эффективного принятия решений
Бесплатно и без ограничений. Питание в Google как фактор инновационного мышления
Энибот (Anybots Inc.) — роботизация офисной работы
Как заставить медиа работать на себя. Сколько стоит хайп — история ShipYourEnemiesGlitter и Мэтью Карпентера
Плохие руководители становятся руководителями, потому что они… плохи. Мнение экспертов
- Как повысить продуктивность, не прикладывая больших усилий
Исследования ученых свидетельствуют, что повысить продуктивность своего труда можно используя особый режим чередования работы и отдыха.
- Когда искать деньги инвесторов для стартапа и в каком количестве — советы эксперта
Слишком большие и слишком рано полученные инвестиции в стартап могут навредить. Искать деньги инвесторов нужно с умом, убежден эксперт в…
- Несдержанные обещания Илона Маска
За последние годы Илон Маск дал немало обещаний, которые не смог сдержать. В 2018 году Маск пообещал, что в Tesla больше не …
- Этика социальной сети. Можно ли объединить мир и не нарушить этические и легальные нормы. Кейс Facebook
Этика социальной сети Facebook вызывала сомнения у пользователей, регуляторных органов и политиков. Развитие сети сопровождалось несколькими скандалами, связанными с нарушением частной жизни …
- Amazon: секрет эффективности совещаний. Почему Джефф Безос отказался от презентаций Power Point
Amazon отказался от использования презентаций на совещаниях. Как показывает опыт Amazon — секрет эффективных совещаний в написании подробных изложений мыслей работников.
Как повысить продуктивность, не прикладывая больших усилий
Когда искать деньги инвесторов для стартапа и в каком количестве — советы эксперта
Несдержанные обещания Илона Маска
Этика социальной сети. Можно ли объединить мир и не нарушить этические и легальные нормы. Кейс Facebook
Amazon: секрет эффективности совещаний. Почему Джефф Безос отказался от презентаций Power Point
- Взгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществу
Коносуке Мацусита — гуру в области бизнеса и управления. Один из самых выдающихся предпринимателей 20-го века, создатель брендов Panasonic, National и Technics. …
- Больше никаких боссов — это приказ. Кто стоит за идеями холакратии
Холакратия — система управления и вариант организационной структуры, разработанные Брайаном Робертсоном. При холакратии в компании отсутствует менеджмент и централизованное принятие решений. Предполагается, …
- Ночь со звездой в качестве нематериального стимулирования
Китайская компания предложила работнику месяца ночь со звездой фильмов для взрослых в качестве нематериального стимулирования. Правда потом передумала.
Взгляд на бизнес и управление Коносуке Мацуситы. Компании на службе обществу
Больше никаких боссов — это приказ. Кто стоит за идеями холакратии
Ночь со звездой в качестве нематериального стимулирования
* * *
Я уважаю вашу честность и прямоту в делах.
* * *
Спасибо за то, что вы наставляете меня на правильный путь и помогаете мне развиваться профессионально.
* * *
Я горжусь тем, что работаю в вашей команде и благодарен(на) за то, что вы являетесь моим начальником.
* * *
Вы обладаете исключительным талантом руководить людьми.
* * *
С вашим опытом и знаниями, я уверен, что наша команда достигнет высот.
* * *
Ваша преданность и целеустремленность вдохновляют нас всех работать на 100%.
* * *
Спасибо, что вы так терпеливо и четко объясняете задачи и цели.
* * *
Вы всегда находите решения для любой проблемы.
* * *
Ваша команда может гордиться, что имеет такого замечательного руководителя, как вы!
* * *
Ваша способность решать сложные проблемы и принимать взвешенные решения действительно впечатляет.
* * *
Я всегда знаю, что могу обратиться к вам за помощью и поддержкой, и это очень ценно для меня.
* * *
Ваше лидерство и умение вести своих сотрудников к успеху на высшем уровне!
* * *
Вы проявляете такую заботу о своих сотрудниках, и это делает нашу работу еще более приятной и продуктивной.
* * *
Спасибо за то, что вы никогда не оставляете свою команду на произвол судьбы и всегда ориентируетесь на успех.
* * *
Вы даете мне стимул становиться лучше и развиваться как профессионал.
* * *
Ваша энергия и энтузиазм настолько заразительны, что это вдохновляет меня и других вокруг нас.
* * *
Ваше наставничество и поддержка помогли мне достичь успеха в моей работе.
* * *
Большое спасибо за то, что вы всегда находите время выслушать мои идеи и предложения, это действительно ценно.
* * *
Вы показываете свою компетентность и профессионализм каждый день, и это делает вас замечательным начальником.
* * *
Я настоящий фанат вашего управленческого стиля, который объединяет, мотивирует и направляет команду к общей цели.
* * *
Я ценю ваше мнение и мудрость, и всегда обращаюсь к вам за советом.
* * *
Ваша уверенность в нашей команде помогает нам преодолевать трудности и достигать высоких результатов.
* * *
Вы не только замечательный начальник, но и замечательный человек, который находит время для своих сотрудников и их благополучия.
* * *
Вы настоящий лидер и вдохновитель для всего коллектива!
* * *
Ваша экспертиза и опыт — ценнейший актив для нашей компании.
* * *
Спасибо за вашу неустанную работу и постоянный рост нашей компании!
* * *
Ваша уверенность и решительность во всем, что вы делаете, просто восхитительны.
* * *
Огромное спасибо за то, что вы постоянно ставите перед нами новые и интересные задачи.
* * *
Ваша поддержка и понимание для нашего коллектива невероятно важны и оценимы.
* * *
Вы умеете находить решения даже в самых сложных ситуациях и всегда готовы помочь.
* * *
Ваша честность и открытость — прекрасный пример для всех нас.
* * *
Вы всегда ставите интересы компании на первое место и это несомненно заслуживает уважения.
* * *
Ваш профессионализм и знания в своей области не оставляют никаких сомнений.
* * *
Благодаря вам наш коллектив чувствует себя защищенным и уверенным в будущем.
* * *
Вы лидер, который всегда идет впереди, а не следует за другими.
* * *
Благодаря вашим идеям и предложениям, мы продолжаем развиваться и процветать.
* * *
Ваша терпеливость и умение находить компромиссы помогает нам решать сложные вопросы.
* * *
Мы очень благодарны за ваше присутствие в нашей команде и уверены, что с вами мы достигнем еще больших высот.
* * *
Ваша профессиональность вдохновляет нас на большие достижения.
* * *
Вы умеете находить правильные слова в любой ситуации, что делает вас великолепным лидером.
* * *
Вы отлично справляетесь со всеми задачами и всегда находите время для помощи сотрудникам.
* * *
Мы ценим ваше чуткое и внимательное отношение к каждому из нас.
* * *
Ваша способность к принятию сложных решений важна для успеха нашей компании.
* * *
Ваша уверенность и решительность вдохновляют нас на большие дела.
* * *
Мы благодарны за ваше терпение и умение находить компромиссы в сложных ситуациях.
* * *
Вы всегда готовы выслушать наши идеи и предложения, что позволяет нам расти и развиваться.
* * *
Ваше лидерство и энергия побуждают нас на большие свершения.
* * *
Вы являетесь не только начальником, но и примером для нас в профессиональном и личном развитии.
* * *
Ваши инновационные подходы к работе помогают нам быть на шаг впереди конкурентов.
* * *
Мы благодарны за ваше лояльное и поддерживающее отношение к нам, даже в самых трудных ситуациях.
* * *
Ваша настойчивость и целеустремленность вдохновляют на нас стремиться к высоким результатам.
* * *
Ваша эрудированность и опыт позволяют нам учиться у лучших.
* * *
Мы счастливы работать под вашим руководством и уверены, что будущее нашей компании блестящее благодаря вам.
Коллектив за время своего существования переживает немало событий. Кроме рядовых рабочих задач, он проходит через радостные и печальные события. Когда люди проводят вместе немало времени, то невольно проникаются жизнью друг друга.
Однако у каждого коллектива есть руководитель, который несет за него ответственность, принимает сложные решения, координирует работу всех вверенных ему сотрудников. Его непростая должность заслуживает приятных слов. В предложенной статье читатель сможет найти советы по самостоятельному написанию благодарности руководителю от коллектива, а также найти уже готовые примеры подобных текстов.
Советы по написанию текста
Поскольку эта благодарность исходит от лица коллектива, необходимо уйти от излишне официальной формы подачи текста. Чаще всего его зачитывают во время корпоратива или поздравления начальника непосредственно на его рабочем месте. Подобные ситуации несут в себе полуофициальную, а иногда и вовсе не формальную окраску. Поэтому текст, сплошь состоящий из скучных и дежурных фраз, вовсе не впечатлит руководителя.
Добавьте в благодарность конкретики. Она сделает текст направленным именно на вашего начальника. Вспомните о его привычках (конечно, о полезных), отметьте необычный стиль руководства, сделайте комплимент его имиджу, расскажите, чему у него можно научиться.
Нередко начальник находится на определенной дистанции от своих подчиненных, однако ему в не меньшей степени хочется услышать проникновенные и теплые слова вместо скупой и сухой формальности.
Тем не менее долю официальности все же необходимо соблюсти. Пусть она внесет элегантность и благородство в благодарность руководителю от коллектива. Важно соблюсти некую золотую середину, которая покажет уважение подчиненных к той работе, которую выполняет начальник.
Тексты, приведенные ниже, можно использовать, как готовый вариант и как пример для написания собственной благодарности.
Яркий и достойный пример
(Иннокентий Степанович), всем нашим трудовым коллективом спешим сказать вам «спасибо»! Именно благодаря вам отношения руководителя и подчиненных предстали для нас в совершенно новом свете. Каждый сотрудник знает, что он важен и его мнение не только выслушают, но и примут к сведению. Налаженная обратная связь позволяет вам всегда быть на одной волне с коллективом, своевременно вносить коррективы в его работу. Благодарим вас за яркий и достойный пример лидерских качеств, мудрого руководства и профессионального мастерства!
Настоящий учитель
Дорогой (Иннокентий Степанович), примите слова благодарности руководителю от коллектива, который с вашей помощью каждый день узнает что-то новое. Ежедневное выполнение привычных обязанностей, порой, делает работу скучной и однообразной. Однако с вами мы научились бороться с рутиной и держать руку на пульсе всего того, что происходит вокруг нас. Став открытым для нового опыта и знаний, наш коллектив расширил круг выполнимых задач и повысил эффективность работы. И за это мы благодарим именно вас! Спасибо, что ежедневно делитесь с нами своей мудростью и опытом!
Душа коллектива
(Людмила Сергеевна)! Вы не только мозг операции, под кодовым названием «Коллектив (название отдела)», но ее прекрасное лицо и душа. Поэтому примите слова благодарности руководителю от коллектива. В прозе они звучат еще более душевно. Хотим сказать вам спасибо за частицу теплоты и нежности, которую вы вносите в наш нелегкий ежедневный труд. Благодарим за умение своевременно использовать кнут, который заставит мобилизовать все силы, а также за пряник в виде премии, которым вы не забываете вознаграждать усилия коллектива. Вместе мы добьемся немалых высот!
Семья, которую выбирают
Уважаемая (Людмила Сергеевна)! Своими усилиями вы создали, так сказать, рабочую «ячейку общества», ведь каждый из сотрудников чувствует себя здесь, словно в кругу семьи. Есть свои традиции, привычки и даже приметы. Все это сплотило нас, а благодаря вашему чуткому руководству высок не только наш корпоративный дух, но и профессионализм. Спасибо вам за тепло, мудрые советы и умение оперативно реагировать на любые сбои в работе коллектива!
Вышеприведенные примеры текстов можно дополнить несколькими предложениями, которые выразили бы особенности именно вашего руководителя. Это сделает послание еще более приятным.
Можно также выразить слова благодарности руководителю от коллектива в стихах. Лучше, если они будут сочиненными специально для такого случая.
***
Большое, чистое «спасибо»
Весь коллектив вам говорит.
От всей души благодарит.
За ежедневный труд, упорство, честность.
Вы обрели у нас известность.
Теперь вы босс номер один!
Забавные слова благодарности для начальника
Благодарность руководителю от коллектива может иметь и шуточный характер, ведь обстановка, в которой она будет произноситься, как и отношения с начальством могут быть весьма неформальными.
Ниже вы найдете несколько примеров благодарностей, которые носят забавный характер.
Прирожденный начальник
Босс, вы прирожденный руководитель! Немногие могут произнести фразу «Чтобы через пять минут был на работе» так, что сотрудник исполнит это требование, даже если находится в получасе езды от офиса. Далеко не каждый начальник может привести в чувство коллектив, который вчера отгулял на корпоративе, а сегодня должен сдать годовой отчет. Но вам такие чудеса прекрасно удаются. Уверенность, умение четко ставить задачи и создавать для сотрудников благоприятную атмосферу делают вас начальником высшего класса. Спасибо за то, что не даете работе превратиться в унылое и однообразное занятие!
Заслуги перед коллективом
Сборище единомышленников, именуемое трудовым коллективом, выражает благодарность своему предводителю! Ниже будут перечислены его доблестные заслуги: героически защищает подчиненных от атак вышестоящего начальства; впоследствии проводит не менее блестящую и тактически продуманную операцию по ликвидации изложенных претензий; может по взгляду на сотрудника определить, насколько именно он проспал. Все мы безмерно благодарны ему за внимание и заботу о его подчиненных!
С вами приятно иметь дело
Руководитель – почетная и ответственная должность. Возможно потому, что нагоняй он получает на еще более высоком уровне. Но сегодня мы хотели бы выразить благодарность руководителю от коллектива, ведь для нас вы стали не только начальником, но и идейным вдохновителем. Даже когда опускались руки, мы знали, что придет начальник и вставит их обратно. Спасибо вам за веру в нас!
Когда руководитель уходит
Не только сотрудники пишут заявление об уходе. Это случается и с начальниками. Неважно, какой был повод, необходимо на позитивной ноте попрощаться с руководителем. Ему будет приятно услышать, что сотрудники ценят его работу. Благодарность руководителю от коллектива при увольнении следует составлять, вспомнив обо всем хорошем, что он сделал для подчиненных.
Пожелание успехов
Уважаемый (Иннокентий Степанович)! Нам очень жаль, что вы покидаете коллектив. Вместе мы достигли задач, которые ранее казались невозможными. Ваш яркий пример лидерства и профессионализма позволил сотрудникам повысить свои навыки и разработать эффективный метод работы. Хотим пожелать вам дальнейших успехов в карьере и воплощения самых смелых амбиций!
Идем на повышение
Дорогая (Людмила Сергеевна)! Длина карьерной лестницы бывает разной, но мы рады, что одной из ее ступенек для вас стал именно наш коллектив. Сотрудничество было плодотворным, интересным и познавательным. Опыт, который мы получили друг от друга, существенно обогатил профессиональный багаж каждого из вверенных вам сотрудников. Хотим выразить благодарность руководителю от коллектива за работу, терпение, мудрость и целеустремленность. Желаем, чтобы следующий коллектив, с которым вам придется работать был не менее замечательным!
Благодарность коллективу
Начальство также может говорить «спасибо». Благодарность коллективу от руководителя в прозе поможет подытожить успешно выполненный заказ или украсит тост на очередном корпоративе. Ниже приведены примеры подобных обращений к сотрудникам.
Настоящие профессионалы
Дорогие коллеги! Коллектив, преодолевая трудности, становится крепче.
рессовые ситуации обнажают все его слабые места, тогда как сильные стороны становятся особенно ценными. Мы проделали огромную работу, но на каждом ее этапе: от планирования и разработки стратегии до ее непосредственного воплощения, я наблюдал работу настоящих профессионалов. Каждый из вас, непременно, научился чему-то новому. Надеюсь, что выполнение подобных задач, будет способствовать повышению уровня профессионализма в нашем коллективе. Благодарю всех за труд, достойный самой высокой оценки!
Огромный потенциал
Уважаемые сотрудники! Сегодня я обращаюсь к вам со словами благодарности. В вас скрыт огромный потенциал, который с каждым днем проявляется в оперативной и качественной работе всего коллектива. Вы стремитесь к лучшим результатам, не боитесь пробовать новые методы решения поставленных задач, готовы оказывать поддержку своим коллегам. Спасибо вам за то, что в работе нашего коллектива всегда находится место для душевного тепла и радости. Уверен, что двигаться мы будем только вперед.
Для людей творческой профессии
Творческим людям – творчески созданный текст. Благодарность в стихах руководителю-женщине детского коллектива – отличный способ отметить ее непростую, но очень интересную работу.
***
На вас направлено так много взоров восхищенных.
И «браво» вы, наверно, слышали не раз.
Храните бережно талант сердец, влюбленных
В музыку, искусство, поток прекрасных фраз.
Благодарим за то, что за собой вы увлекаете детей.
Им отдаете душу, что небес светлей.
Здоровья вам, терпенья, вдохновения
Пусть жизнь всегда становится добрей от пения.
***
(Людмила Сергеевна)! Примите от всех воспитанников и родителей благодарность руководителю танцевального коллектива. С юбилеем вас! Ежедневно вы пребываете в движении и даете другим прикоснуться к великолепному искусству танца. Пусть вдохновение всегда будет рядом, а воспитанники не перестают радовать своими достижениями.
Подведем итоги
Благодарность писать не так сложно, хотя бы по той причине, что это приятный повод. Главное определиться с форматом текста и степенью официальности. Слова благодарности руководителю от коллектива должны звучать красиво, без излишней напыщенности, отражать особенности именно вашего коллектива.
Источник: FB.ru
PGRpdiBjbGFzcz0ieWEtc2l0ZS1mb3JtIHlhLXNpdGUtZm9ybV9pbml0ZWRfbm8iIGRhdGEtYmVtPSJ7JnF1b3Q7YWN0aW9uJnF1b3Q7OiZxdW90O2h0dHBzOi8veWFuZGV4LnJ1L3NlYXJjaC9zaXRlLyZxdW90OywmcXVvdDthcnJvdyZxdW90Ozp0cnVlLCZxdW90O2JnJnF1b3Q7OiZxdW90OyNmZmNjMDAmcXVvdDssJnF1b3Q7Zm9udHNpemUmcXVvdDs6MTIsJnF1b3Q7ZmcmcXVvdDs6JnF1b3Q7IzAwMDAwMCZxdW90OywmcXVvdDtsYW5ndWFnZSZxdW90OzomcXVvdDtydSZxdW90OywmcXVvdDtsb2dvJnF1b3Q7OiZxdW90O3JiJnF1b3Q7LCZxdW90O3B1YmxpY25hbWUmcXVvdDs6JnF1b3Q70J/QvtC40YHQuiDQv9C+INGB0LDQudGC.
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.
cmM9Imh0dHBzOi8vY29kZS5qcXVlcnkuY29tL2pxdWVyeS0yLjIuMS5taW4uanMiPjwvc2NyaXB0Pg0KPHNjcmlwdCBzcmM9Imh0dHBzOi8vcy52b2ljZWNhcmRzLnJ1L2pzL2NhdGVnb3J5L21lZGlhZWxlbWVudC1hbmQtcGxheWVyLmpzIj48L3NjcmlwdD4NCjxzY3JpcHQgc3JjPSJodHRwczovL3Mudm9pY2VjYXJkcy5ydS9qcy9jYXRlZ29yeS9tYWluLmpzP2xhc3Q9MTIiPjwvc2NyaXB0Pg0KPHNjcmlwdD4kKGZ1bmN0aW9uKCkgeyB3aW5kb3cuZ2V0Q29udGV4dFdpZGdldCgkKCcjdmNfY29udGV4dF9jb250ZW50LmRuX2xhenlfbG9hZC0zJyksMjM2ODgsNDE3Mik7fSk7PC9zY3JpcHQ+DQo8ZGl2IGlkPSJ2Y19jb250ZXh0X2NvbnRlbnQiIGNsYXNzPSdkbl9sYXp5X2xvYWQtMyc+PC9kaXY+
Источник: Datki.net
Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе
Совет: Когда вы будете читать слова благодарности, не переступайте личное пространство и не позволяйте себе неформальное обращение к директору.
Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.
Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:
«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»
«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»
«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»
«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»
Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:
Красивые слова благодарности коллегам
С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.
Красивые слова благодарности коллегам помогают настроить человека на позитив и добавить хорошего настроения в атмосферу праздника. Психологи утверждают, что в коллективе, в котором коллеги благодарны друг другу за общение и работу, возникает меньше конфликтов. Поэтому не стесняйтесь говорить добрые слова.
Выражая слова благодарности коллегам по работе, можно отметить, что с этими людьми комфортно трудиться, и каждый из них особенная и удивительная личность. Можно сказать еще такие слова:
«Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»
«Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно.»
Бывают такие случаи, когда нужно сказать красивые слова благодарности коллеге, который увольняется по собственному желанию или по состоянию здоровья:
«Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»
«Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»
«Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.»
Слова благодарности за помощь
Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее. Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова.
Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.
Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все.
В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова:
Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы. Это можно сделать при помощи таких слов:
Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы.
Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь.
«Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»
Совет: Если вы будете выражать благодарность определенному человеку, не говорите просто слово «Спасибо». Скажите «Благодарю», так как именно это слово несет определенную энергетику и доставляет совершенно другие ощущения.
Совет: Не благодарите из чувства долга — это сразу будет заметно. Говорите признательные слова от души, а сердце вам само подскажет, что и как сказать.
Благодарность за работу
В жизни каждого человека могут быть такие случаи, когда нужно сказать «спасибо» человеку, который выполнял определенную работу. Благодарность за работу можно выразить стихами или прозой.
«Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.»
«Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»
«Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»
«Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»
Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.
Благодарность в СМС
Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:
Я «спасибо» тебе говорю,
И во сне это повторю.
Пусть узнают все об этом,
Ты лучший человек на свете!
За добрый жест хочу сказать «спасибо»,
Вы не жалея средств на помощь поспешили
Вы добрый — мне об этом люди говорили,
Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.
Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.
Источник: heaclub.ru
Короткие поздравления начальнику с днем рождения
В день вашего рождения хочу пожелать только добра и искренности, успешного трудового дня, финансового подъёма и семейного благополучия. Желаю вам светлых дней, позитивных взглядов на будущее, воплощения всех ваших грандиозных замыслов и просто великолепного настроения и множество эффектных идей.
7
Хочется пожелать, Вам, в день вашего рождения счастья, здоровья, семейного достатка и мира в вашем доме. Чтобы на вашем пути встречались только верные друзья, преданная семья и старательные подчинённые.
8
Сегодня у Вас день рождения. Мы дарим Вам поздравления! Мы желаем того, чего желали бы себе – понимания, мудрости, радости жизни. Пусть эти качества сочетаются в меру! Тогда и каждый год будет в радость Вам и Вашим окружающим.
9
Поздравляем Вас с Днем Рожденья. Пусть счастье наполнит Ваш дом, любовь – Ваше сердце, уют – сердца Ваших родных и близких, а успех – все Ваши дела и начинания. Счастья Вам, здоровья и всего самого наилучшего. От искреннего сердца, коллеги.
10
Здравствуйте, спешим поздравить Вас праздником. Вот подумайте о чем-то, что бы вы хотели большего всего на свете. Просто представьте себе это, не говорите вслух. Представили? Вот именно этого мы Вам и желаем. С Днем Рождения!
Желаем Вам удовольствия от работы, уважения от подчиненных, достижения намеченных целей! Пусть удача и успех сопутствуют в делах, в личной жизни будет любовь и счастье, а бодрость, оптимизм и энергичность никогда не покидают Вас!
12
Желаем удачи, оптимизма, успехов, покорения новых вершин, силы и энергии, стабильности и достатка! А также крепкого здоровья, счастья, любви родных и близких Вам людей!
13
Пусть возраст ваш всегда лишь говорит вам о процентах тех рубежей и высот, что еще предстоит достигнуть. Желаем вам стабильности в бизнесе и вполне заслуженных побед. Пусть все проекты обернутся благом и достатком. Счастливых дней вам и самых лучших лет.
14
Не каждый день поздравляешь своего начальника, но если выпадает такая возможность, то ее нельзя упускать. Что можно пожелать хорошему руководителю, человеку который всегда думает о своих подопечных, отличному организатору, примеру для подражания, тому, на кого можно ровняться? Наверно как и всем: здоровья, счастья и успехов! Поздравляю!
15
Коллектив наш желает вам, наш уважаемый директор, прожить на свете целый век. Пусть жизнь к вам всегда будет благосклонна и терпима. Пусть в жизни будет еще много весенних сладких грез, и в семье пусть будет тишь да благодать. С Днем Рождения.
Поздравить начальника с днем рождения своими словами
Хочу сердечно поздравить с праздником и пожелать в этот день радости и приятных моментов, а дальнейшая жизнь пусть будет полна только приятными моментами и людьми!
17
Уважаемый , пусть ваша домашняя чаша будет полна комфорта, любви и добра, а на работе не будет поводов для расстройства! Работать с вами для нас большая радость!
18
В этот радостный день хотим вам от души пожелать везения во всех делах, счастья и равновесия в душе! Пусть перед вами с легкостью распахиваются все двери к успеху!
Желаем крепкого здоровья, стальных нервов и мертвой хватки! Бесстрашно идти к своим целям и получать желаемые результаты! Мы смело можем гордиться таким начальником, как вы!
20
Всем коллективом поздравляем вас с днем рождения! Желаем успешного процветания ваших дел, карьерных высот и материального благополучия. Крепкого вам здоровья, стойкой позиции среди конкурентов и стабильных отношений с важными людьми. Желаем вам также хороших и доверительных отношений в семье, чтобы фундамент вашего очага был достаточно стойкий и выносливый к любой злобе и неприятностям.
Источник: otgulyai.ru
Комплимент своему начальнику — порой тяжелая задача. Это риск, чтобы высказать мнение правильно. Конечно, если вы правильно выстроите свою речь похвалы, то вы не только обрадуете руководителя, но и получите повышение по службе. Итак, перечислены некоторые способы похвалить вашего босса. Читайте дальше, чтобы узнать больше об этом.
Начните с основ
Начните с основ, таких как цвет рубашки. Постарайтесь озвучить свой комплимент сдержано и красиво, соблюдая свой тон, иначе ваши слова могут быть восприняты совершенно по-другому.
Например, просто похвалите его внешний вид, скажите, что вам нравится выбранная боссом рубашка, так как она очень гармонично вписывается в общий образ. Или же сообщите ему, что его модель туфель очень стильная и модная сейчас. Наиболее вероятно, что ваш руководитель воспримет слова с благодарной улыбкой.
Главное в этом шаге — это умение все преподнести без страха или, напротив, без излишней самоуверенности. Будьте более пассивны, так сказать, элегантно холодны, чтобы ваш босс не почувствовал, что вы чрезмерно пристрастны.
Покажите восхищение
Скажите начальнику, например, что действительно здорово, что он или она находится в такой жизненной позиции, например, как вы. Это своего рода восхищение с вашей стороны. Можете попробовать сказать, что в жизни нелегко добиться многого, и он или она сделали это с такой профессиональностью и опытностью, что вы не можете не сказать об этом.
Это будет хорошо работать на вас, так как начальник не сможет равнодушно проигнорировать вас. Конечно, при условии, что его отношение к вам лояльно, положительно даже, а не негативно.
Иначе любые слова от вас ему будут казаться неуместной лестью. Всегда старайтесь чувствовать человека, чтобы та или иная фраза была уместна.
Стиль работы
Сообщите начальнику, что его манера вести свою деятельность очень вдохновляет, поэтому у него есть чему поучиться. Вы обязательно после этого комплимента попадете в группу людей, к которым начальник относится хорошо.
Намекните руководителю, что все оказывается гораздо проще, когда вы начинаете работу именно с ним или с ней. Этого достаточно, чтобы растопить сердце вашего босса наверняка. Это своего рода тонкий комплимент с вашей стороны. Старайтесь не выдумывать заумных или примитивных фраз о работе начальника, говорите по существу, но слегка приукрашивая реальность. Например, ваш босс постоянно приходит ровно в назначенное время на работу, поэтому заставляет других делать то же самое. Скажите, что это прекрасное качество в людях, каждый должен стремиться к подобному, поэтому правильно наставлять окружающих на подобный путь.
Будьте честны, делая комплименты
Если вы соврете, когда хвалите начальника, то у вас будут неприятности. Мол, если ты врешь, это будет ясно видно на твоем лице. Всегда будьте искренними, делая комплименты. Ваш комплимент должно быть действительно подлинным по своей природе, а не подделкой. В конце концов, ваш босс более опытен, чем вы в жизни, поэтому он сразу разоблачит обман или лесть с вашей стороны. Поверьте, он встречал, вероятно, и умельцев получше вас, которые хотят за счет правильных слов получить расположение и карьеру. Вам нужно быть искренним с человеком, с которым вы хотите сотрудничать в работе.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Так повелось, что слова одобрения обычно говорит начальник подчиненным. Но ведь и руководителю важно слышать комплименты в свой адрес. Как подчиненному проявить инициативу в этом вопросе? Разбираемся с экспертом – HR-специалистом, карьерным консультантом и социологом Наталией Лукиной.
Комплимент – лучшая политика
По мнению эксперта, комплименты помогают устанавливать хорошие отношения с людьми. В качестве примера комплимента руководителю Наталия Лукина предлагает рассмотреть фразы: «Вы не только эффективный руководитель, но и умеете видеть человека, а не штатную единицу» или: «Вы цените людей, с которыми работаете. Это важно для развития компании».
– Возможно, пока это некоторое преувеличение, но ваши слова могут подтолкнуть начальника поработать над своим деловым имиджем. Важно понимать, что у комплимента есть сила внушающего эффекта! – убеждена эксперт. – И тогда руководитель имеет шанс услышать искреннее: «В моей работе появился смысл, уверенность в себе, и все это благодаря вам!», «Вы бываете строги, но при этом справедливы».
Проверено, после таких слов вы не заметите излишней жесткости у вашего босса. Потому что комплимент – это лучшая политика.
Но не следует хвалить за качества, которые человек вовсе не стремится совершенствовать, поскольку считает это излишним или ненужным.
Как сказать руководителю, что он великолепный
Руководителю будет приятно услышать от кого-то из сотрудников, что он «великолепный руководитель». Но при этом он знает, что его работа заключается в том, чтобы руководить. И делать это хорошо. Поэтому, если говорят, что он хороший руководитель, для него это может означать, что он просто делает то, что положено. Гораздо важнее для начальника понимать, что именно делает его «великолепным» руководителем.
Обратите внимание на примеры: «Как руководитель вы являетесь исключительно положительным примером принципиальности». Или: «Когда я вижу, какое большое место в вашей жизни занимает семья, то понимаю, как важно иметь это и в своей жизни».
Старайтесь увидеть ситуацию глазами того человека, которого вы хотите понять. Только после этого вы сможете сделать хороший персональный комплимент, который настроит вашего руководителя на совершенствование и развитие.
Самое главное в комплименте – искренность
Бывает так, что вы действительно восхищены действиями руководителя, хотите это выразить, но боитесь, что вас поймут неверно.
Многие выбирают решают промолчать, даже если действительно воодушевлены действиями начальника. Они просто не знают, как сделать комплимент уместным. Опасаются, что их заподозрят в лести. Ведь результат может оказаться очень далеким от того, чего они ожидали.
Комплимент – страшная сила и в неумелых руках может привести к непредсказуемым последствиям.
Но если знать, как делать комплимент руководителю правильно, то он пойдет только на пользу. Ученые установили, что невербальное восприятие превалирует над вербальным, или то КАК вы говорите важнее того, ЧТО вы говорите. В ваших комплиментах не должна чувствоваться любовь или забота. Только уважение.
Эксперт рекомендует следующую «комплиментную» инструкцию:
- Комплимент лучше делать в присутствии других людей.
- Не «брызгать слюной». Кроме из ряда вон выходящих случаев, когда, например, шеф получил Нобелевскую премию, или спас компанию от ликвидации и вывел ее в топы. В противном случае ваши слова и начальством, и коллегами будут восприняты как откровенная лесть.
- Говорить только о существующих достоинствах, о тех, которые человек сам знает и высоко их оценивает.
- Комплименты не должны быть двусмысленными или многообещающими.
- Никаких прикосновений! В случае, если ваше восхищение действиями руководства не знает предела, можно попросить разрешения пожать руку.
- Комплименты не должны быть заискивающими – это будет воспринято как подобострастие (раболепная льстивость и угодливость).
Важно! Умелый комплимент можно использовать и в разговоре с изначально не благодушно настроенным руководителем: ведь, подсознательно искренняя похвала и открытое восхищение вызывают чувство удовлетворения у любого собеседника.
Суммируем полученные знания
Комплимент должен быть кратким, но ясным и недвусмысленным. Желательно также помочь оппоненту принять этот комплимент: можно пронаблюдать за реакцией на комплимент и дополнить его, если собеседнику хочется продлить удовольствие от приятных слов или уточнить свою мысль.
Не стоит выдумывать то, чего нет – говорите о настоящих достоинствах начальника, о которых он знает.
Комплименты должны быть дозированы: не слишком часты и только по поводу. Иначе они будут восприняты как лесть, заигрывание, психологическое воздействие.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников, носит иллюстративный характер