Должностная инструкция заведующего гинекологическим отделением
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего гинекологическим отделением.
2. На должность заведующего гинекологическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Заведующий гинекологическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Заведующий гинекологическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заведующий гинекологическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью гинекологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с гинекологическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с гинекологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности гинекологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность гинекологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала гинекологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников гинекологического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками гинекологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы гинекологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу гинекологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе гинекологического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников гинекологического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Заведующий гинекологическим отделением имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками гинекологического отделения;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров гинекологического отделения;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников гинекологического отделения;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности гинекологического отделения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой гинекологического отделения;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
Заведующий гинекологическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заведующий гинекологическим отделением несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности гинекологического отделения;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками гинекологического отделения;
8. готовность гинекологического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий гинекологическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция врача акушера-гинеколога родильного дома [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о враче акушере-гинекологе стационара, утв. приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360, Приказа Минздрава СССР от 21 июля 1988 г. N 579 «Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов», Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Врач акушер-гинеколог родильного дома относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность врача акушера-гинеколога родильного дома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач акушер-гинеколог родильного дома назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
— нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю «акушерство и гинекология»;
— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
— организацию акушерско-гинекологической службы;
— показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия по их снижению;
— основные вопросы нормальной и патологической физиологии соответственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;
— взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
— физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода, группы риска;
— причины возникновения патологических процессов в организме женщины, механизмы их развития и клинические проявления;
— вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;
— основы фармакотерапии, иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;
— принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинекологии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;
— принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения больных, методы реабилитации;
— новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинекологической патологии, а также непланируемой беременности;
— основы онкологической настороженности в целях профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у женщин;
— вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой экспертизы в акушерстве и гинекологии;
— организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффективности;
— особенности санэпидрежима в отделениях акушерского и гинекологического стационара;
— показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических больных;
— оборудование и оснащение операционных и палат интенсивной терапии, технику безопасности при работе с аппаратурой, хирургический инструментарий, применяемый при различных акушерско-гинекологических операциях;
— правила оформления медицинской документации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— [иные общие и специальные знания].
1.5. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен уметь:
— устанавливать срок беременности, оценивать состояние здоровья беременной, выявлять возможные нарушения и осуществлять комплекс диспансерных мероприятий;
— выявлять признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и проводить все необходимые мероприятия по ее устранению;
— выполнять наружное и внутреннее акушерское исследование, определять фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;
— проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;
— проводить физиологические роды, роды при затылочном или головном предлежании плода;
— своевременно распознавать и проводить роды при разгибательных предлежаниях плода, тазовом предлежании, крупном плоде и многоплодной беременности;
— своевременно определять показания к операции кесарева сечения;
— обосновывать тактику при поперечном положении плода и выполнять ее;
— обосновывать тактику ведения родов при экстрагенитальных заболеваниях;
— определять аномалии и осуществлять регуляцию родовой деятельности;
— устанавливать причину акушерского кровотечения (предлежание плаценты, преждевременная отслойка, атоническое кровотечение) и оказывать необходимую помощь при этом состоянии;
— устанавливать признаки внутриутробной гипоксии плода и оказывать необходимую помощь;
— выполнять реанимационные мероприятия при асфиксии и родовой травме новорожденного;
— оценивать течение послеродового периода, выявлять послеродовые осложнения и проводить борьбу с ними;
— определять осложнения периода новорожденности, разрабатывать и проводить лечебные мероприятия;
— [иные общие и специальные умения].
1.6. Врач акушер-гинеколог родильного дома должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:
— внематочная беременность;
— внебольничный аборт;
— генитальный туберкулез;
— воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии;
— аномалии положения половых органов;
— гонорея у женщин;
— трихомониаз мочеполовых органов;
— дисгормональные заболевания;
— доброкачественные опухоли матки и придатков;
— злокачественные опухоли матки и придатков.
2. Должностные обязанности
Врач акушер-гинеколог родильного дома:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
2.3. Устанавливает (или подтверждает) диагноз.
2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.5. Проводит следующие операции и манипуляции:
— кольпоскопия;
— диагностическое выскабливание полости матки;
— выскабливание полости матки при прерывании беременности;
— классическое ручное пособие;
— экстракция плода;
— акушерские щипцы;
— массаж матки при ее атонии;
— кесарево сечение;
— зашивание разрыва шейки матки, влагалища, промежности;
— ручное отделение и выделение последа, ручной контроль полости матки;
— лапаротомия при внематочной беременности и перекруте кисты яичника;
— пункция заднего свода;
— гидротубация;
— амниотомия;
— гистеросальпингография;
— ампутация матки;
— прицельная биопсия;
— удаление полипа слизистой шейки матки;
— катетеризция мочевого пузыря;
— зондирование желудка;
— сифонная клизма;
— венесекция, внутривенные вливания, трансфузия крови.
2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
2.7. Ежедневно проводит обход в палатах совместно с акушеркой (медицинской сестрой) и участвует в обходах заведующего отделением.
2.8. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание палат, соблюдение установленного режима, проведение противоэпидемических мероприятий.
2.9. Участвует в приеме беременных, рожениц, родильниц и больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводит их осмотр, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия.
2.10. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.
2.11. При личном обращении родственников дает справки о состоянии здоровья рожениц, родильниц и больных с учетом принципов сохранения врачебной тайны.
2.12. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части (или главному врачу) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о всех случаях смерти, а также о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и больных.
2.13. Систематически повышает свою квалификацию.
2.14. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.15. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.
2.16. [другие должностные обязанности].
3. Права
Врач акушер-гинеколог родильного дома имеет право:
3.1. Назначать и отменять (ранее назначенные им самим) любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из изменяющегося состояния больной и наличия возможностей в области диагностики и лечения.
3.2. Осуществлять выписку и перевод женщины в другое отделение родильного дома или другое лечебно-профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.
3.3. Выдавать больничные листки.
3.4. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.5. На дополнительный отпуск.
3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.9. Давать указания подчиненным ему средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взысканий.
3.10. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Врач акушер-гинеколог родильного дома несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего гинекологическим отделением
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего гинекологическим отделением.
1.2. На должность заведующего гинекологическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий гинекологическим отделением должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
- принципы организации труда;
- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
- порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.4. Заведующий гинекологическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. Заведующий гинекологическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Заведующий гинекологическим отделением выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью гинекологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами:
- оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с гинекологическими заболеваниями;
- взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;
- освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;
- консультативная помощь больным с гинекологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ;
- решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания;
- санитарно-просветительская работа.
2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности гинекологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.3. Координирует деятельность гинекологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
2.4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала гинекологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
2.5. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников гинекологического отделения.
2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками гинекологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы гинекологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
2.8. Анализирует работу гинекологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе гинекологического отделения в установленном порядке.
2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
2.10. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников гинекологического отделения.
2.11. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Заведующий гинекологическим отделением имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками гинекологического отделения.
3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров гинекологического отделения.
3.3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников гинекологического отделения.
3.4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности гинекологического отделения.
3.5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой гинекологического отделения.
3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
Заведующий гинекологическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность
Заведующий гинекологическим отделением несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности гинекологического отделения.
4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками гинекологического отделения.
4.8. Готовность гинекологического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий гинекологическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заведующего гинекологическим отделением определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий гинекологическим отделением может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему гинекологическим отделением может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заведующему гинекологическим отделением предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.
(подпись)
Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»
Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.
Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);
— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
— основы госсанэпиднадзора;
— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;
— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;
— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
— основы организации службы медицины катастроф;
— основы медицинской этики и деонтологии;
— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия заведующего отделением ЛПУ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Заведующий отделением ЛПУ:
2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.
2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.
2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.
2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.
2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.
2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,
2.7. Проводит санитарно-просветительную работу
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Заведующий отделением ЛПУ имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
IV. Ответственность
Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Должностная инструкция
Заведующей акушерским физиологическим отделением Лидской црб
Общие положения
Заведующий отделением
больницы осуществляет непосредственное
руководство
подчиненного ему медицинского персонала
и несет полную ответственность
за качество и культуру медицинского
обслуживания больных в отделении.
На должность
зав. отделением назначается
квалифицированный врач, имеющий
значительный опыт по специальности, а
также теоретические знания в пределах
высшей или 1-й категории по аттестации
специалистов. Зав.
отделением в своей работе руководствуется
настоящей инструкцией и другими
официальными документами,
утвержденными Министерством
здравоохранения
и УЗО Гродненского облисполкома, а также
указаниями главного
врача больницы и его заместителей,
решениями общественных организаций
больницы.
Обязанности
Зав. отделением организует и обеспечивает:
— своевременное
обследование и лечение больных на уровне
современных
достижений науки и
практики;
— настоящую расстановку кадров и
организацию труда, а также
проведение
мероприятий по плановому повышению
квалификации врачебного,
среднего
и младшего медперсонала;
— рациональное
использование и технически грамотную
эксплуатацию
имеющейся аппаратуры
и оборудования;
— внедрение в практику
работы отделений новых методов и средств
лечения больных,
своевременное ознакомление и обучение
с методикой их применения врачей и
среднего медперсонала;
— проведение мер,
направленных на сокращение сроков
обследования больных
и более рациональное использование
коечного фонда;
— широкое использование комплексных
методов исследования больных и лечение,
включая лечебное питание,
физические методы, лечебную
физкультуру,
трудовую терапию и др. методы
восстановительного лечения;
— тесное взаимодействие
и контакт с зам. главного врача по
поликлинике по вопросам преемственности
в обследовании больных, подготовке их
к госпитализации,
внедрении единых методов обследования
и лечения.
Заведующий
отделением обязан:
— разрабатывать
и составлять распределение обязанностей
и графики дежурств врачей по отделению
и отделению экстренной и планово-
консультативной помощи;
— рассматривать и составлять графики
работы среднего и младшего медперсонала;
— ежедневно осматривать
вновь поступивших больных в отделение
и систематически проводить обход
больных;
— оказывать
систематическую организационно-методическую
помощь врачам отделения и
лечпрофучреждений области в оценке
специальныхметодов
обследований и выборе эффективных
планов обследования и лечения больных;
— систематически
анализировать качественные показатели
деятельности отделения
службы области, а также причины имеющихся
недостатков в работе, широко
привлекать к этой работе всех работников
отделения и районных специалистов;
— периодически
обобщать опыт работы отделения и службы
области с привлечением врачей,
используя его для обмена опытом на
прерывистых курсах, заседаниях областного
научного общества;
— вместе с лечащими
врачами подписывать истории болезни и
эпикриз на больных,
переведенных в другие отделения и
выписанных из больницы;
— осуществлять
контроль за своевременностью передачи
информации врачам-ординаторам
в женскую консультацию или другое ЛПУ
о беременных женщинах, поступивших
по направлению скорой помощи;
— по просьбе (вызову)
ординатора или требованию дежурного
врача
больницы
немедленно являться в отделение во
внеслужебное время, если
указания,
разъяснения или совет по телефону не
могли удовлетворить
указанных выше
лиц;
— немедленно доводить до сведения
главного врача больницы, а в случае его
отсутствия зам. главного врача по мед.
части или ответственного дежурного
врача по больнице
о всех происшествиях, случившихся с
больными или обслуживающим
персоналом (внезапная смерть, несчастный
случай и др.), а также
халатных действиях или злоупотребления
персоналом;
— обеспечить выполнение требований
по технике безопасности,противопожарной
безопасности и производственной
санитарии;
— создать и обеспечить на вверенном
участке здоровые и безопасные
условия
труда, соблюдение законодательства и
труда.
— разработать,
согласовывает и утверждает в установленном
порядке
инструкции по охране труда
и пожарной безопасности для каждого
участка,вида работ
или профессии, единицы оборудования;
своевременный пересмотр и переутверждение
инструкций.
— систематически
(в соответствии с Правилами обучения
безопасным методам и приемам работы,
проведения инструктажа и проверки
знаний по вoпроcaм
охраны труда) проводит на рабочем месте
инструктаж и проверку знаний
с работающими по безопасным методам
работы в соответствии с обучения.
— обеспечивает
работников подразделения санитарной
одеждой и обувью, средствами индивидуальной
защиты, мылом, молоком, лечебно-профилактическим
питанием по установленным нормам.
Организовывает выдачи,
хранения и учета средств индивидуальной
защиты, сдачи их в стирку, ремонт,
дезинфекцию и другие виды профилактической
отработки.
— еженедельно
совместно с профгруппоргом, председателем
профбюро, общественным
инспектором по охране труда, другими
должностными лицами структурного
подразделения в порядке осуществления
первой ступени оперативного
трехступенчатого контроля производит
детальную проверку состояния
условий и безопасности труда в
подразделении.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАВЕДУЮЩЕМ АКУШЕРСКИМ (ГИНЕКОЛОГИЧЕСКИМ)
ОТДЕЛЕНИЕМ СТАЦИОНАРА
1. На должность заведующего акушерским (гинекологическим) отделением родильного дома назначается врач акушер-гинеколог, имеющий значительный опыт работы по данной специальности.
Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации и стаже работы предоставляется врачам, имеющим ученое звание и степень, а также успешно закончившим клиническую ординатуру.
2. Назначение и увольнение заведующего отделением производится главным врачом учреждения, в состав которого входит акушерское отделение.
3. Заведующий отделением стационара в своей работе подчиняется главному врачу учреждения и его заместителю по медицинской части.
4. Заведующий акушерским (гинекологическим) отделением руководствуется в своей работе положением о родильном доме (отделении), настоящим положением, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц.
5. Основной задачей заведующего акушерским (гинекологическим) отделением является обеспечение своевременного обследования и оказания в отделении квалифицированной помощи госпитализированным женщинам на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
6. В соответствии с основной задачей заведующий акушерским (гинекологическим) отделением организует и обеспечивает:
6.1. Надлежащую расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала;
6.2. Внедрение в практику работы отделения новых методов и средств диагностики и лечения; своевременное ознакомление и обучение с методикой их применения врачей и среднего медицинского персонала;
6.3. Широкое применение в деятельности отделения комбинированных и комплексных методов обследования и лечения, включая и широко используя принципы лечебно-охранительного режима;
6.4. Рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медицинского оборудования, технически грамотную их эксплуатацию;
6.5. Тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующим женской консультации по вопросам преемственности и обслуживания женщин; подготовки их к госпитализации, внедрения единых методов обследования и лечения;
6.6. Правовую защиту женщин;
6.7. Контроль за правильным ведением учетной медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР.
7. Заведующий акушерским (гинекологическим) отделением несет непосредственную ответственность:
7.1. За систематическое руководство деятельностью врачей акушеров-гинекологов отделения и других врачей, работающих под его руководством, среднего и младшего медицинского персонала, а также установления контроля за качеством их лечебно-диагностической работы;
7.2. За выполнение врачами акушерами-гинекологами, средним и младшим медицинским персоналом отделения соответствующих положений об их работе;
7.3. За полноту обследования женщин врачами отделения, эффективность и исходы проводимого ими лечения, более рациональные использования имеющегося фонда коек;
7.4. За снижение уровня смертности беременных, рожениц, родильниц, гинекологических больных и осложнений при проведении обследования и лечения госпитализированных женщин;
7.5. За рациональное использование и целесообразное применение медикаментозных средств и препаратов;
7.6. За обеспечение надлежащего санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима отделения;
7.7. За обоснованность выдачи и продления листков нетрудоспособности, своевременное направление больных на врачебно-консультативную комиссию и ВТЭК;
7.8. За внедрение прогрессивных методов работы среднего и младшего медицинского персонала, обучение их пользованию современной аппаратурой и техникой, применяемой для облегчения и повышения производительности труда в медицинском обслуживании и содержании больных и эксплуатации помещений;
7.9. За проведение плановой санитарно-просветительной работы среди госпитализированных женщин;
7.10. За правильность хранения, учета и выдачи ядовитых и сильнодействующих медикаментов, других средств и больничных листков.
8. Заведующий отделением обязан:
8.1. Разрабатывать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения;
8.2. Систематически проводить обходы совместно с врачами, производить осмотр вновь поступивших женщин и наиболее тяжелых больных;
8.3. Оказывать консультативную помощь врачам акушерам-гинекологам в оценке ими специальных методов, используемых при обследовании; в выборе наиболее рациональных (с учетом имеющихся возможностей) и эффективных планов обследования и лечения госпитализированных женщин;
8.4. Систематически анализировать показатели качества деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекать к этому всех работников отделения;
8.5. Вместе с лечащим врачом подписывать историю родов (болезни) и эпикриз на женщин, переведенных в другие отделения или выписанных из отделения;
8.6. По просьбе (вызову) врача отделения или требованию дежурного врача немедленно являться в отделение во внеслужебное время для срочной помощи;
8.7. Немедленно доводить до сведения главного врача учреждения, а в случае его отсутствия-заместителю главного врача по медицинской части или дежурному врачу о всех происшествиях, случившихся с госпитализированными женщинами или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а также о халатных действиях или злоупотреблениях персонала и других событиях во вверенном ему отделении и о принятых мерах;
8.8. Составлять и представлять главному врачу или его заместителю требования на необходимое для отделения медицинское и хозяйственное оборудование и аппаратуру; заявки на ремонт помещений и оборудования и др.;
8.9. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию и идейно-политический уровень;
9. Заведующий акушерским (гинекологическим) отделением имеет право:
9.1. Принимать непосредственное участие в работе администрации учреждения по подбору и расстановке кадров отделения;
9.2. Представлять главному врачу или его заместителю по медицинской части к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий за отдельные упущения в работе или нарушения правил внутреннего трудового распорядка;
9.3. Решать вопросы приема, перевода и выписки госпитализированных в отделение женщин;
9.4. Приглашать консультантов и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части (или главным врачом);
9.5. Отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;
9.6. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей;
9.7. Организовывать и проводить для работников отделения административные совещания, практические занятия, клиническое обсуждение больных и т.д.
Начальник Главного управления лечебно-профилактической помощи детям и матерям Министерства здравоохранения СССР Е.И.АНДРЕЕВА
Данная должностная инструкция предназначена для врача – акушера-гинеколога при оказании медицинской помощи населению по профилю «акушерство и гинекология» в стационарных условиях.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка…
I. Общие положения
1. На должность врача – акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология».
С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий рекомендуются:
— дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
— формирование профессиональных навыков через наставничество;
— стажировка;
— использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
— тренинги в симуляционных центрах;
— участие в конгрессных мероприятиях
2. Опыт практической работы не требуется.
3. Дополнительные требования:
— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология»
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
— отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
4. Назначение на должность врача – акушера-гинеколога и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Врач — акушер-гинеколог должен знать:
5.1. Общие вопросы организации оказания медицинской помощи населению
5.2. Порядок оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология»
5.3. Стандарты первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология»
5.4. Клинические рекомендации при оказании медицинской помощи
5.5. Основы топографической анатомии областей тела, в том числе передней брюшной стенки и брюшной полости, забрюшинного пространства, органов малого таза, урогенитальной области, молочных желез, в норме и при патологии у пациентов с учетом возрастных анатомо-физиологических особенностей
5.6. Основные вопросы нормальной и патологической физиологии органов репродуктивной системы и молочных желез у пациентов до беременности, во время беременности, в родах и в послеродовой период с учетом возрастных анатомо-физиологических особенностей, группы риска заболеваний органов репродуктивной системы
5.7. Взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции у пациентов с учетом возрастных анатомо-физиологических особенностей
5.8. Методику сбора жалоб, анамнеза жизни, заболевания у пациентов (их законных представителей)
5.9. Методику осмотра и медицинских обследований пациентов
5.10. Методы лабораторных и инструментальных обследований для оценки состояния здоровья, медицинские показания к их проведению, правила интерпретации их результатов у пациентов
5.11. Принципы подготовки к планируемой беременности, принципы ведения беременности, родов и послеродового периода, в том числе у пациентов с соматическими заболеваниями и инфекционными заболеваниями
5.12. Этиологию, патогенез, современную классификацию, факторы риска, клиническую симптоматику, методы диагностики акушерских осложнений, в том числе неотложных состояний, в период беременности, родов и в послеродовой период
5.13. Этиологию, патогенез, современную классификацию, факторы риска, клиническую симптоматику неотложных состояний у новорожденных
5.14. Этиологию, патогенез, современную классификацию, факторы риска, клиническую симптоматику, методы диагностики гинекологических заболеваний
5.15. Этиологию, патогенез, классификацию, факторы риска женского бесплодия, методы диагностики у пациентов с бесплодием, включая вспомогательные репродуктивные технологии
5.16. Этиологию, патогенез, современную классификацию, факторы риска, клиническую симптоматику, методы диагностики заболеваний молочных желез
5.17. Медицинские показания для направления пациентов на консультации к врачам-специалистам с целью уточнения диагноза
5.18. Медицинские показания к оказанию специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, пациентам
5.19. Основы и принципы проведения дифференциальной диагностики акушерских осложнений, гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез
5.20. Основы и принципы проведения дифференциальной диагностики акушерских осложнений, гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез и других болезней и (или) состояний
5.21. МКБ
5.22. Медицинские и социальные показания к искусственному прерыванию беременности
5.23. Принципы профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у пациентов
5.24. Симптомы и синдромы осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, которые могут возникнуть в результате инструментальных обследований у пациентов
5.25. Принципы ведения самопроизвольных и оперативных родов, медицинские показания и медицинские противопоказания к самопроизвольному и оперативному родоразрешению
5.26. Методы лечения акушерских осложнений, в том числе неотложных состояний, в период беременности, родов и в послеродовой период
5.27. Принципы оказания реанимационной помощи новорожденному
5.28. Методы лечения гинекологических заболеваний
5.29. Методы лечения бесплодия, включая вспомогательные репродуктивные технологии
5.30. Методы лечения доброкачественных диффузных изменений молочных желез
5.31. Способы искусственного прерывания беременности
5.32. Медицинские показания и медицинские противопоказания к назначению медицинских вмешательств, в том числе хирургических
5.33. Технику проведения медицинских вмешательств, в том числе хирургических, пациентам
5.34. Принципы обеспечения безопасности медицинских вмешательств, в том числе хирургических, пациентам
5.35. Принципы профилактики и лечения осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате медицинских вмешательств, в том числе хирургических, применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, немедикаментозной терапии пациентам
5.36. Порядок организации медицинской реабилитации и порядок организации санаторно-курортного лечения
5.37. Методы медицинской реабилитации пациентов
5.38. Медицинские показания и медицинские противопоказания к проведению реабилитационных мероприятий, санаторно-курортного лечения у пациентов
5.39. Механизм воздействия реабилитационных мероприятий, санаторно-курортного лечения на организм пациентов
5.40. Медицинские показания для направления пациентов к врачам-специалистам для назначения проведения мероприятий медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения
5.41. Основные программы медицинской реабилитации
5.42. Способы предотвращения или устранения осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате проведения мероприятий по медицинской реабилитации пациентов
5.43. Основы здорового образа жизни, методы его формирования
5.44. Принципы и особенности оздоровительных мероприятий среди пациентов
5.45. Формы и методы санитарно-просветительной работы по формированию элементов здорового образа жизни, в том числе программ снижения потребления табака и алкоголя, борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ
5.46. Принципы организации и проведения школ для пациентов в период беременности, в послеродовой период, с гинекологическими заболеваниями
5.47. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок проведения медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения
5.48. Принципы диспансерного наблюдения, в том числе в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, в соответствии нормативными правовыми актами
5.49. Порядок организации медицинских осмотров, проведения диспансеризации и диспансерного наблюдения
5.50. Современные методы профилактики абортов, современные методы контрацепции
5.51. Методы скрининга онкологических заболеваний в гинекологии и вакцинопрофилактики вируса папилломы человека (ВПЧ)
5.52. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядки проведения медицинских экспертиз, выдачи листков нетрудоспособности
5.53. Порядок оформления медицинской документации пациентам для проведения медико-социальной экспертизы
5.54. Медицинские показания для направления пациентов на медико-социальную экспертизу, требования к оформлению медицинской документации
5.55. Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю «акушерство и гинекология», в том числе в форме электронного документа
5.56. Должностные обязанности находящегося в распоряжении медицинского персонала
5.57. Требования к обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
5.58. Правила работы в информационных системах в сфере здравоохранения и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
5.59. Требования пожарной безопасности, охраны труда, основы личной безопасности и конфликтологии, правила внутреннего трудового распорядка
5.60. _____________________________________________________________________
6. Врач — акушер-гинеколог подчиняется непосредственно _____________________
7. На время отсутствия врача – акушера-гинеколога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
8. Врач — акушер-гинеколог обязан соблюдать:
— врачебную тайну, принципы медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
— программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.
9. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности врача – акушера-гинеколога входит:
1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях:
— Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов (их законных представителей)
— Интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей)
— Осмотр и обследование пациентов
— Формулирование предварительного диагноза и составление плана проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Направление пациентов на лабораторные и инструментальные исследования в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Выполнение и обеспечение безопасности диагностических манипуляций пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Интерпретация результатов осмотров, лабораторных и инструментальных обследований пациентов
— Направление пациентов на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Установление диагноза пациентам в соответствии с МКБ
— Проведение дифференциальной диагностики акушерских осложнений, гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез
— Определение медицинских показаний для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи пациентам
2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в стационарных условиях:
— Оценка тяжести состояния пациентов
— Разработка плана лечения пациентов с учетом диагноза, возрастных анатомо-физиологических особенностей и клинической картины в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Назначение, оценка эффективности и безопасности лекарственных препаратов, медицинских изделий и немедикаментозной терапии пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Назначение лечебного питания пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Назначение и выполнение медицинских вмешательств, в том числе хирургических, пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Обеспечение безопасности лечебных манипуляций и оперативных вмешательств, проводимых пациентам
— Коррекция лечения при наличии медицинских показаний в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи пациентам
— Разработка плана послеоперационного ведения пациентов в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Профилактика и лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате манипуляций и оперативных вмешательств, применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, немедикаментозной терапии у пациентов
— Определение медицинских показаний для направления и направление пациентов к врачам-специалистам, в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Определение медицинских показаний и направление пациентов для оказания специализированной, в том числе высокотехнологической, акушерско-гинекологической медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
— Оказание медицинской помощи пациентам в неотложной форме в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях:
— Разработка плана мероприятий по медицинской реабилитации пациентов
— Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний для проведения мероприятий по медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения пациентов в соответствии с порядком организации медицинской реабилитации и порядком организации санаторно-курортного лечения
— Направление пациентов к врачам-специалистам для назначения и проведения мероприятий по медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения в соответствии с порядком организации медицинской реабилитации
— Проведение мероприятий по медицинской реабилитации пациентов в соответствии с порядком организации медицинской реабилитации
— Оценка эффективности и безопасности проведения мероприятий по медицинской реабилитации пациентов в соответствии с порядком организации медицинской реабилитации и порядком организации санаторно-курортного лечения
4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в стационарных условиях:
— Проведение работы по пропаганде здорового образа жизни, профилактике акушерских осложнений, гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез
— Назначение профилактических мероприятий по снижению материнской, перинатальной и гинекологической заболеваемости, контроль за их соблюдением в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи
— Формирование программ здорового образа жизни, включая программы снижения потребления табака и алкоголя, борьбы с лишним весом, предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ у женщин
— Контроль выполнения профилактических мероприятий у женского населения, и оценка эффективности их проведения
— Заполнение и направление экстренного извещения о случае инфекционного, паразитарного и другого заболевания, носительства возбудителей инфекционных болезней в территориальные органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, при выявлении инфекционного заболевания у женщин
— Определение медицинских показаний к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показаний для направления пациенток к врачу-специалисту
— Проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции, в том числе карантинных мероприятий при выявлении особо опасных (карантинных) инфекционных заболеваний у женщин
5. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях:
— Определение наличия временной нетрудоспособности пациентов
— Определение наличия временной нетрудоспособности, осуществляемое врачебной комиссией медицинской организации, выдача листка нетрудоспособности, в том числе по уходу за больным членом семьи
— Подготовка необходимой медицинской документации и направление пациентов для прохождения медико-социальной экспертизы
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в стационарных условиях:
— Составление плана работы и отчета о своей работе
— Анализ медико-статистических показателей заболеваемости пациентов
— Анализ показателей эффективности оказанной медицинской помощи пациентам
— Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
— Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом
— Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:
— Оценка состояния пациентов, требующего оказания медицинской помощи
— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
— Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
— Выполнение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации
III. Права
Врач — акушер-гинеколог имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Осуществлять контроль за выполнением должностных обязанностей медицинским персоналом, находящимся в распоряжении.
6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.
7.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Врач — акушер-гинеколог несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Врач — акушер-гинеколог» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2021 г. № 262н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.