Обновлено: 22.09.2023
— содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности каждого ребенка, вносит необходимые коррективы в систему воспитания;
— соблюдает права и свободы детей, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период нахожденияих в ДОУ
— участвует в составлении программы работы ДОУ и реализует эту программу совместно с педагогическими работниками
— совместно с другими работниками ДОУ обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводит мероприятия способствующие их психофизическому развитию;
— организует и проводит совместно с физруком спортивные соревнования, утреннюю зарядку, спортивно-массовые соревнования, спортивные секции и пр.;
— проверяет и оборудует бассейн для занятия детей в соответствии с требованиями САНПИНА и требованиями по технике безопасности;
— совместно с воспитателями организует и контролирует соблюдение детьми санитарно-гигиенических норм;
— обеспечивает сохранность имущества, вверенного для исполнения должностных инструкций; обеспечивает сохранность государственного имущества, находящегося в пользовании ДОУ;
— получает в установленном порядке материальные ценности (спортивный инвентарь, оборудование т.д.), необходимые для обеспечения безопасного купания детей в бассейне, и для спортивно-оздоровительной работы. Несет ответственность за их сохранность в установленном порядке.
Светлана Паляева
Юлия, т.е. получается, 3 группы до обеда? Если из делить попалам?
И то жестко по режиму..
Перед обедом или после прогулки, как дети идут в бассейн ?
Светлана, в день, когда бассейн младшие и средние не гуляли, у них занятия с утра, у девочек волосы не высыхали, старшие и подготовительные после прогулки перед обедом, занятия в некоторые дни начинались с 8.30 до 12.30 т е получалось брать 4 группы, так было 5 лет назад, к сожалению не работаю инструктором по плаванию сейчас, возможно что-то изменилось в расписании
Александра Соколовская
Считаю начало занятий с момента захода детей в воду, подготовка детей именно какой момент, не уточнили. Источников на сколько знаю нет, все с опытом приходит.
Лет пять назад по просьбе заведующего разрабатывала рекомендации по подготовке и проведению занятия, кто за что отвечает отталкивалась на программу Осокиной. На уровне сада приказом закрепили обязанности медсестры, младших воспитателей, работника по обслуживанию бассейна и все споры, кто и что прекратились. У меня для каждой подгруппы выделено дополнительно по пять минут, чтобы спокойно собрались дети. Начало занятия считаю, как только медсестра привела детей в зал сухого плавания.
Светлана Паляева
Светлана Паляева ответила Любови
Любовь, Вас не коснулась ОПТИМИЗАЦИЯ?
Ольга Кузнецова
Занятие считается с момента входа в воду. Иначе детям младшего возраста заниматься в воде не придётся, они очень долго раздеваются . Я всегда так считала. Поэтому дети приходят чуть раньше своего времени, чтобы раздеться, выполнить процедуры и. Но сейчас между группами сделали большой перерыв, чтобы дети одной группы не встречались с детьми другой группы, а так же провести обработку. Поэтому времени хватает и на раздевание, и на душевую, и чтобы вовремя зайти в воду.
Ольга Кузнецова ответила Юлии
Юлия, нет места для разминки. У нас здание старой постройки, в этом же здании и бассейн. Поэтому приходится проводить разминку в воде. В других детских садах города бассейны уже строились отдельными зданиями-пристройками. И, конечно, там уже есть специальный зал для сухого плавания либо место в самом бассейне позволяет. Вот как то так.
Людмила Зябкина ответила Юлии
Светлана Паляева
Коллеги поделитесь как у вас- кто приводит, переодевается и купает детей?? Если это делаете вы, то доплачивают ли за это??
Инна, если честно не поняла Вас. За, что доплачивать? Приводит медсестра, и процесс прошел. Разминка в зале сухого плавания, затем дети идут в раздевалки и мы все вместе помогаем детям снять одежду, надеть шапочки и в душевые идут. Девочки моются в душевых с помощником по бассейну, мальчики с медсестрой, а я жду малышей в чаше бассейна, остальных при спуске. Иногда помогаю девчонкам надеть купальники. Если мы говорим о бассейне в детском саду.
Любовь, медсестры нет у нас. Помощника тоже нет. Детей переодеваю и забираю из групп я. Далее купаю в душе, далее плавание потом сушка и опять переодевание. У нас вся эта работа на мне. Начала брыкаться, но мл.воспитатели говорят, что раз им за это не доплачивают, значит не их работа. В инструкции у меня также не прописано, что я должна все это делать. Мне за эту работу тоже не доплачивают. Работаю второй год.
Людмила Зябкина
Инна, раньше у нас в саду в бассейне была помощник, которая убирала в бассейне, помогала мыть и сушить детей, поить фиточаем. А также с первой подгруппой помогал помощник воспитателя, иногда и со второй, но чаще за второй подгруппой приходил воспитатель.
Людмила, как у вас работа налажена
Людмила Зябкина ответила Инне
Светлана Паляева ответила Инне
Инна, Да, грустно и не должно быть так!
У меня нет бассейна, но я прекрасно понимаю, сколько и как Вам приходится. Так не должно быть!
Людмила Зябкина ответила Инне
Светлана Паляева ответила Любови
Любовь, как круто у Вас: помощники, медсестра. Где.
Вопрос ИННЫ понятен, ибо ей никто не помогает!
А помощник все время ждет детей, другой работы у нее нет??
Медсестра у многих давно не в штате.
Людмила Зябкина ответила Инне
Инна, да вроде раньше были нормальные и адекватные помощники, иногда и им надо куда-то вдруг убежать, взаимовыручка. Нас вон частенько собирают на совещания раз в две недели в тихий час, кто сидит с детьми — помощник.
Инна, тогда представляю насколько Вам тяжело. Решайте вопрос с заведующим, только он Вам может помочь и методист наверно.
Людмила Зябкина ответила Инне
Людмила, здорово
У меня нет зала сухого бассейна. Бассейн сделан в помещении группы. Я отсчитываю время с момента захода всех детей в воду. У меня детей водит, моет и раздевает помощник воспитателя. Им за это заведующая доплачивает 0,25 ставки
Я прибавляю к занятиям 20мин. На ср.группу 40мин. На подготов. 45-50мин. В подгруппах по 10чел, в бассейне с ними я одна, у меня один сушуар и один фен.
Светлана Паляева
Светлана, не все плавают.в этом году по 15-20 детей с группы. Больше 10 не беру. Я одна с ними и пересушить всех физически не могу. У меня один сушуар, и один фен. Мальчишки в сушуар, девочек чаще досушиваю в группах
Светлана Паляева ответила Инне
Gladis Aguilera ответила Светлане
Светлана, у нас в день 1 группа плавает, максимум 2. делят по 5-7 человек.
По бассейнам всë как всегда — нет единых требований, всë как-то беспорядочно. Что у нас: на занятия в бассейн приводят воспитатели или няня ( по договоренности, одно время няни брыкались, якобы им за это отдельно платить нужно, но за это им доплату не ввели). Забирают те же лица или моя помощница по бассейну, а если проще, то уборщица.
Показать полностью. Моя помощница помогает раздевать и одевать детей, помогает им мыться в душе. Воспитанникам младших и средних групп помогают переодеваться те педагоги, что привели на занятие. По СанПину на всех зянятиях в бассейне обязана находиться медсестра, но у нас этого нет. Медсестру для бассейна у нас давно сократили, видимо ждут ЧП, потому что очень часто я работаю в бассейне одна без помощницы, а случится что-то неожиданное может не только с детьми, но и со мной. Пока бог миловал. Промежутки между занятиями всего 10 минут. Выкручиваюсь как могу. Да, время занятия должно считаться от входа в воду до выхода из нее ( плюс разминка на суше если есть) . Но у меня все выходят из воды за 5 минут до окончания, чтобы успеть принять душ, вы сушиться и переодеться. И это всё в ускоренном темпе. Если инструктора по физкультуре (плаванию) что-то смущает в его обязанностях, то для начала нужно внимательно прочесть трудовой договор, должностную инструкцию. Нет там тех обязанностей, что с вас требуют, обсудите это с руководителем. Считаю, что мыть детей, одевать, точно не наше дело, но по факту приходится это выполнять. Когда моя помощница на больничном, то ее обязанности часто приходится мне выполнять, потому что делать это некому.
Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.
Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?
Обязательно ознакомьтесь с этими документами:
340 часов (3 мес.)
Подходит для действующих специалистов
За что несет ответственность воспитатель?
За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.
36 часов (1 неделя)
Разбираем типичные ситуации
Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?
Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.
Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.
Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?
От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:
- для беременных женщин и молодых матерей срок испытания переносится: они проходят аттестацию через 2 года после окончания отпуска по уходу за ребенком;
- работники со стажем менее 2 лет и сотрудники с высшей категорией не проходят аттестацию;
- для воспитателей, которые провели на непрерывном больничном более 4 месяцев, срок аттестации переносится: они проходят испытание через год после выздоровления.
Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.
Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?
Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.
Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.
Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?
Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.
Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?
Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.
Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.
Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?
Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.
Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?
Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.
Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?
По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.
Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?
Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:
- не встречать ребенка лично, если его привели в группу с опозданием — педагог уже ведет занятие с другими детьми и не обязан отвлекаться;
- отказаться стирать, чистить и гладить одежду ребенка — это обязанность родителей, как и подбор сменных вещей;
- потребовать, чтобы ребенка с симптомами заболевания осмотрел врач во время утреннего приема в группу;
- узнавать, по каким причинам ребенок не пришел в детский сад;
- давать рекомендации по дополнительной работе с ребенком.
Куда обращаться при нарушении прав воспитателя детского сада ?
Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.
Если ваши права нарушают родители , попросите помощи у руководства детского сада. Если дело доходит до клеветы, составьте встречную жалобу и предупредите, что готовы обратиться в полицию и суд — вы можете привлечь человека к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ. Обязательно соберите как можно больше доказательств в свою пользу — свидетельских показаний, записей с камер видеонаблюдения и пр., требуйте проведения служебной проверки. В полицию и суд также следует обратиться, если поступают угрозы, либо родители пытаются шантажировать вас.
Должностная инструкция в учреждении — практически всегда обязательный документ. Она знакомит персонал с его обязанностями на рабочем месте, устанавливает права и ответственность. Инструкция может быть как приложением к трудовому договору, так и отдельным документом. Обязанность составлять ее в законодательстве не закреплена, однако практика использования данной бумаги широко распространена, в том числе и в детских образовательных учреждениях. Рассмотрим, как составить должностную инструкцию помощника воспитателя.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Образец должностной инструкции помощника воспитателя
1. Общие положения
- Сотрудник, принятый на должность помощника воспитателя, включается в разряд работников младшего обслуживающего персонала.
- Помощника воспитателя принимает на работу и увольняет с нее заведующий детским садом.
- Работник находится в подчинении заведующего детским садом, заведующего хозяйством учреждения и воспитателя группы.
- На эту позицию должны быть приняты совершеннолетние лица, имеющие среднее или среднее специальное образование.
- Работник, принятый на данную работу, должен владеть такими знаниями:
- положений трудового законодательства;
- требований и норм охраны труда и пожарной безопасности в учреждении;
- правил охраны жизни и здоровья детей;
- санитарных норм и правил;
- правил внутреннего трудового распорядка.
- Работник при осуществлении своей деятельности ориентируется на:
- Устав учреждения;
- санитарно-гигиенические нормы и правила;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- распоряжения руководства;
- данный документ.
- График работы помощника воспитателя формируется и утверждается заведующим детским садом, длительность трудового времени составляет 40 часов в неделю.
- Помощник воспитателя проходит медицинский осмотр каждый квартал года.
- Главная функция работника — соблюдение санитарных требований и норм по уборке группы и других помещений, обслуживание детей, помощь воспитателю.
2. Должностные обязанности
Сотрудник на своем рабочем месте выполняет такие функции:
- Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день.
- Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине.
- Помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия.
- Под руководством воспитателя проводит работу по привитию детям культурно-гигиенических навыков, по воспитанию детей, уборке игровой зоны, кровати.
- Вместе с воспитателями готовит материал для занятий с детьми, делает после них уборку, помогает отводить детей на кружки, занятия и другие мероприятия.
- Контролирует чистоту детского постельного белья, полотенец, в соответствии с графиком осуществляет их замену.
- Следит за сохранностью объектов имущества группы и детского сада.
- Своевременно делает заявки, если выявлены неисправности мебели или сантехнического оборудования.
- Используя спецодежду, получает питание для детей, приносит его только в закрытой посуде.
- Не оставляет пищу, бытовую химию в доступных ребенку местах.
- Проводит мытье окон в группе и спальне дважды в год.
- Проводит санобработку ковров согласно графику.
- При отсутствии кухонного работника может привлекаться к помощи на кухне.
- При отсутствии воспитателя может привлекаться к выполнению его обязанностей.
- Находится с детьми в тихий час во время отсутствия воспитателя (при производственной необходимости, при проведении совещаний).
- Занимается уборкой детских постелей.
- Принимает участие в благоустройстве и озеленении участка для прогулок.
- В летний период осуществляет уборку веранды, песочницы, участка.
- Помогает в подготовке утренников и различных мероприятий.
- Следит за внешним видом детей и своим собственным.
3. Права
Помощник воспитателя имеет следующие права:
- На гарантии, закрепленные трудовым законодательством РФ.
- Вносить предложения по совершенствованию деятельности учреждения, воспитательной работы.
- Требовать совершенствования условий работы.
- На обеспечение инвентарем и специальной одеждой.
- Принимать участие в работе органов самоуправления.
- Знакомиться с проектами решений начальства, относящихся к своей непосредственной деятельности.
4. Ответственность
Данный работник несет ответственность за:
- жизнь и здоровье воспитанников детсада, нарушение их прав и свобод — в пределах законодательства РФ;
- недобросовестное выполнение или невыполнение своих должностных функций, установленных данным документом, — в рамках актуального трудового законодательства РФ;
- любое правонарушение на рабочем месте — в рамках, установленных актуальным административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- нанесение материального ущерба — в рамках актуального трудового и гражданского законодательства РФ.
Разделы должностной инструкции
Рассмотрим базовые разделы документа.
Как оформить документ
Должностную инструкцию составляют на бумаге формата А4, на фирменном бланке учреждения, с реквизитами. Оформляют ее следующим образом:
- Первым делом располагаются наименование дошкольного учреждения и его реквизиты (адрес, контактный телефон и др.)
- Далее справа следует отметка об утверждении документа заведующим детским садом.
- Затем должны располагаться название документа и его текст.
- В конце ставят свои подписи непосредственный руководитель помощника воспитателя и сам принимаемый работник. Также могут стоять подписи сотрудников, согласующих должностную инструкцию.
Важно! Документ формируют в двух экземплярах. Один остается у администрации дошкольного учреждения, а второй выдается принятому на должность работнику.
Читайте также:
- Сказка венгерская полушубочек краткое содержание для читательского дневника
- Печать школы для документов пермь
- Чарушин про томку краткое содержание для читательского дневника
- Искатели жемчуга опера краткое содержание
- Краткое содержание пандемониум кодекс вещих сестер
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция инструктора по плаванию [наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Инструктор по плаванию должен знать:
— методики обучения плаванию;
— методики воспитательной работы;
— правила безопасного поведения на воде;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
— правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
— санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На инструктора по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.
2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.
2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.
2.6. Оказание доврачебной помощи.
2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
3. Права работника
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Выбирать и использовать методы обучения.
3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За безопасность обучающихся плаванию на воде.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция инструктора по плаванию
Общие положения
1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее (Заполнить при необходимости) образование, стаж работы (Заполнить при необходимости).
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Инструктор по плаванию должен знать:
— методики обучения плаванию;
— методики воспитательной работы;
— правила безопасного поведения на воде;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
— правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
— санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
Должностные обязанности
На инструктора по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.
2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.
2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.
2.6. Оказание доврачебной помощи.
2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
Права работника
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Выбирать и использовать методы обучения.
3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
Ответственность работника
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За безопасность обучающихся плаванию на воде.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция инструктора по плаванию
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция инструктора по физической культуре в ДОУ разработана на основе Профессионального стандарта «05.005 Инструктор-методист», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 630н от 8 сентября 2014 г.; в соответствии с ФГОС дошкольного образования, утвержденного приказом Минобрнауки России №1155 от 17 октября 2013 г.; Федеральным Законом №273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 17 февраля 2021 года; Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Инструктор по физической культуре относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.
1.3. Инструктор по физической культуре подчиняется непосредственно заведующему дошкольным образовательным учреждением.
1.4. На период отпуска и временной нетрудоспособности инструктора по физкультуре его должностные обязанности могут быть возложены на педагога из числа наиболее компетентных в области физкультуры и спорта. Временное исполнение обязанностей в таких ситуациях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.5. Инструктор по физической культуре должен иметь среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи. Рекомендуется прохождение специальных курсов повышения квалификации при проведении занятий с детьми дошкольного возраста (4 — 6 лет).
1.6. Особыми условиями допуска к работе являются:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. Инструктор по физической культуре в ДОУ должен знать:
- законы и другие нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;
- Конвенцию о правах детей;
- основы теории и практики физического воспитания детей;
- основы педагогики и психологии дошкольного воспитания детей;
- основы спортивно-массовой работы;
- основы организации здорового образа жизни;
- основы спортивной медицины и спортивной гигиены;
- методики физического воспитания, обучения плаванию и спортивным играм;
- методики проведения спортивно-оздоровительных мероприятий;
- правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;
- правила безопасности при проведении физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
- методы установления контакта с воспитанниками разного возраста, родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников, педагогическими работниками;
- методы консультирования;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
- СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи«.
1.8. Инструктор по физической культуре в ДОУ должен уметь:
- обладать навыками планирования занятия по физическому воспитанию, тренировочного занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей группы;
- разрабатывать план занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников;
- подбирать методику проведения занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников;
- обладать навыками составления расписания занятий по физическому воспитанию, тренировочных занятий;
- проводить самостоятельно занятия по физическому воспитанию, тренировочные занятия, в том числе обучать в рамках утвержденных программ и методик физического воспитания навыкам и технике выполнения упражнений;
- контролировать двигательную активность, физическое состояние воспитанников;
- разработать программу спортивно-оздоровительного мероприятия;
- разъяснить в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений;
- определять требования к месту, времени проведения, ресурсному обеспечению физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера;
- обеспечивать безопасность проведения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- своевременно выявлять угрозы и степени опасности внешних и внутренних факторов;
- оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних;
- оказывать первую доврачебную помощь;
- пользоваться контрольно-измерительными приборами и спортивным инвентарем;
- пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
- вести отчетную документацию по утвержденной форме;
- заполнять электронные формы учета показателей здоровья и физических нагрузок;
- осуществлять коммуникации с педагогическими работниками и родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников.
1.9. В своей деятельности инструктор по физической культуре выполняет обязанности согласно своей должностной инструкции, административного, трудового законодательства Российской Федерации, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, Устава и локально-правовых актов дошкольного общеобразовательного учреждения.
1.10. Инструктор по физической культуре должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации.
2. Должностные обязанности
Инструктор по физической культуре в ДОУ выполняет следующие обязанности:
2.1. В рамках обобщенной трудовой функции организации и проведения занятий по физическому воспитанию, оказания практической и методической помощи по вопросам физической подготовки:
2.1.1. обучает воспитанников владению навыками и техникой выполнения упражнений;
2.1.2. контролирует двигательную деятельность воспитанников;
2.1.3. регулирует физические нагрузки воспитанников;
2.1.4. совместно с медицинскими работниками контролирует физическое состояние воспитанников ДОУ;
2.1.5. обеспечивает безопасность воспитанников при проведении физических и спортивных занятий;
2.1.6. проводит ознакомление родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников, сотрудников ДОУ с передовым опытом в области улучшения физической подготовленности населения;
2.1.7. проводит консультации для всех заинтересованных лиц по вопросам обеспечения безопасности во время занятий физическими упражнениями;
2.1.8. составляет программы спортивно-оздоровительных мероприятий;
2.1.9. осуществляет судейство спортивно-оздоровительных состязаний, проводимых в рамках спортивно-оздоровительного мероприятия;
2.1.10. составляет протокол о проведении спортивно-оздоровительного мероприятия.
2.2. В рамках трудовой функции организации работы кружков и спортивных секций, спортивного актива:
2.2.1. подготавливает предложения по составу кружков, спортивных секций, возможных для ДОУ;
2.2.2. консультирует руководителей кружков, спортивных секций;
2.2.3. привлекает воспитанников к участию в спортивных кружках и секциях.
2.2.4. осуществляет обмен опытом с организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спорта;
2.2.5. проводит отбор воспитанников в спортивный актив.
2.3. В рамках трудовой функции организации активного отдыха обучающихся, занимающихся:
2.3.1. определяет цели и задачи программы мероприятий активного отдыха;
2.3.2. составляет программы мероприятий активного отдыха воспитанников;
2.3.3. составляет план ресурсного обеспечения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
2.3.4. проводит физкультурно-спортивный праздник, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера при участии педагогических работников и родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников;
2.3.5. подводит итоги проведения спортивно-оздоровительного мероприятия, составляет отчет о проведении мероприятия по утвержденной форме;.
2.4. В рамках трудовой функции планирования, организации и проведения образовательной работы по физической культуре с обучающимися, занимающимися:
2.4.1. определяет задачи и содержание занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников;
2.4.2. разрабатывает план проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников;
2.4.3. разрабатывает или подбирает методики проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников;
2.4.4. проводит занятия по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам;
2.4.5. проводит работы по овладению воспитанниками навыков и техники выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества;
2.4.6. осуществляет мониторинг качества оздоровительной работы в образовательной организации с учетом электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.
2.5. Осуществляет контроль и соблюдение санитарно-гигиенических норм и следит за состоянием помещений для занятий физической культурой.
3. Права
Инструктор по физической культуре имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, которые касаются его профессиональной деятельности.
3.2. Требовать от администрации дошкольного образовательного учреждения создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.
3.3. Вместе с заместителем заведующего по УВР (ВМР) определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами и родителями; выделять приоритетные направления деятельности в конкретный период, выбирать и использовать известные методики физического воспитания дошкольников, учебные пособия и материалы.
3.4. Принимать участие, выступать с обобщением опыта своей рабочей деятельности на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней и в средствах массовой информации.
3.5. В пределах своей компетенции и в нужном порядке, определенном Уставом ДОУ, присутствовать на мероприятиях, проводимых другими педагогическими работниками детского сада.
3.6. Подавать на рассмотрение заведующей учреждением предложения по улучшению деятельности детского сада.
3.7. Получать от работников дошкольного образовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.8. Отстаивать свою профессиональную честь и достоинство, знакомиться с жалобами и давать по ним объяснения.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию, регулярно проходить аттестацию.
4. Ответственность
4.1. Инструктор по физической культуре в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:
- за некачественную или реализацию не в полном объеме утвержденной образовательной программы в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- за жизнь и здоровье воспитанников ДОУ во время проведения образовательного процесса;
- за несоблюдение прав и свобод ребенка;
- за нарушение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией инструктора по физкультуре в ДОУ, Устава, Правил внутреннего трудового распорядка в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, установленных действующим административным законодательством РФ.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, инструктор по физической культуре может быть отстранен от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации».
4.3. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил инструктор по физической культуре будет привлечен к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За виновное нанесение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей инструктор по физической культуре понесет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.
4.5. Инструктор по физической культуре несет гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда, действиями, которые нарушают личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
5.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по утвержденному графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели, самопланирования деятельности, отчетности и участия в обязательных плановых мероприятиях ДОУ на которые не установлены нормы выработки.
5.2. В соответствии с годовым планом деятельности ДОУ самостоятельно планирует свою деятельность на год, полугодие и помесячно с утверждением плана заведующим ДОУ.
5.3. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, утвержденных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, которые их заменяют.
5.4. Информирует заведующего детским садом, заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) про все недостатки в проведении образовательного процесса. Вносит свои предложения по устранению недостатков и по оптимизации работы инструктора по физической культуре.
5.5. Получает от администрации дошкольного образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.
5.6. Регулярно обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ.
5.7. Поддерживает связь с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
Loading…
- Главная
- Документы
- Организационно-распорядительные документы
- Должностные инструкции
- Должностная инструкция инструктора по физкультуре (бассейн)
Должностная инструкция инструктора по физкультуре (бассейн)
Скачать
123,50 Кбайт / doc
ЭЦП
close
Документ подписан простой электронной подписью
Документ отправлен на официальный сайт https://shat-dou28.edumsko.ru уполномоченным лицом —
Верхотина Наталья Валерьевна,
заведующий образовательным учреждением
Ключ подписи — a50c14cea24fca0cf952dab62cf3dd49
Дата и время подписи — 07.11.2021, 16:57
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция инструктора по плаванию
№ 372-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Инструктора по плаванию ООО «Бета».
1.2. Инструктор по плаванию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».
1.3. Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно директору фитнес-центра.
1.4. На должность Инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи, без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Инструктор по плаванию должен знать:
– методики обучения плаванию;
– методики воспитательной работы;
– правила безопасного поведения на воде;
– основы оказания доврачебной помощи;
– правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
– правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
– санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к устройству и эксплуатации плавательных бассейнов, качеству воды.
1.6. В своей деятельности Инструктор по плаванию руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами, касающимися его деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Инструктора по плаванию его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инструктор по плаванию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Планирует содержание работы по обучению плаванию, определяет ее виды, формы исходя из имеющихся условий.
2.2. Проверяет и проводит подготовку плавательного бассейна для обучения плаванию.
2.3. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.4. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.5. Обеспечивает индивидуальный подход к каждому обучающемуся при проведении занятий по плаванию (с учетом их индивидуальных особенностей, способностей и уровня подготовки).
2.6. Ведет в установленном порядке документацию и отчетность.
2.7. Оперативно извещает администрацию фитнес-центра о каждом несчастном случае.
2.8. Оказывает доврачебную помощь пострадавшему.
3. ПРАВА
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Инструктора по плаванию.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Инструктора по плаванию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Инструктора по плаванию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
Должностная инструкция инструктора по физкультуре в ДОУ (профстандарт)
Должностная инструкция
инструктора по физической культуре по профстандарту
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция инструктора по физической культуре в ДОУ разработана на основе Профессионального стандарта «Инструктор-методист», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 237н от 21 апреля 2022 года; в соответствии с ФГОС дошкольного образования, утвержденного приказом Минобрнауки России №1155 от 17 октября 2013г с изменениями от 8 ноября 2022 года; Федеральным Законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 17 февраля 2023 года, СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем, Уставом дошкольного образовательного учреждения.
1.2. Данная должностная инструкция инструктора по физкультуре в детском саду, разработанная по профстандарту, устанавливает основные трудовые функции, должностные обязанности, права и ответственность, а также взаимоотношения в коллективе работников ДОУ сотрудника, занимающего должность инструктора по физической культуре.
1.3. На должность инструктора по физической культуре принимается лицо:
- имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта;
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации..
1.4. К занятию педагогической деятельностью не допускаются иностранные агенты (для государственных и муниципальных общеобразовательных организаций).
1.5. На должность инструктора по физической культуре назначается лицо, не имеющее запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование) в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Рекомендуется прохождение специальных курсов повышения квалификации.
1.6. Инструктор по физической культуре назначается и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением. На период отпуска и временной нетрудоспособности инструктора по физкультуре его обязанности могут быть возложены на педагога из числа наиболее подготовленных. Временное исполнение обязанностей в таких ситуациях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.7. Инструктор по физической культуре непосредственно подчиняется заместителю заведующего по УВР (ВМР) дошкольного образовательного учреждения.
1.8. При выполнении обязанностей в ДОУ инструктор по физкультуре руководствуется должностной инструкцией, разработанной с учетом Профстандарта, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам физической культуры и воспитания детей; СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности, инструкцией по охране труда для инструктора по физической культуре ДОУ (детского сада). Также, сотрудник руководствуется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего детским садом, иными локальными правовыми актами дошкольного образовательного учреждения, трудовым договором.
1.9. Инструктор по физической культуре в ДОУ должен знать:
- основы педагогики и психологии;
- основы теории и практики физического воспитания дошкольников;
- основы спортивной медицины и спортивной гигиены;
- методики физического воспитания, обучения спортивным играм;
- методики обучения на спортивных снарядах и приспособлениях;
- методики проведения и передовой опыт организации физкультурно-спортивного праздника, соревнований, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- правила безопасности при проведении физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- методы установления контакта с детьми разного возраста, родителями (законными представителями) воспитанников, педагогическими работниками дошкольного образовательного учреждения;
- типовые программы работы кружков и спортивных секций;
- нормы физических нагрузок детей дошкольного возраста;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода;
- основы организации здорового образа жизни;
- возрастную физиологию, детскую гигиену;
- методы сбора и обработки информации;
- методы консультирования;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в дошкольном образовательном учреждении;
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- методику воспитательной работы;
- основы научной организации труда;
- нормативные документы по вопросам воспитания детей;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
- методы убеждения, аргументации своей позиции;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы экологии, экономики, социологии;
- трудовое законодательство Российской Федерации;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- способы оказания первой доврачебной помощи;
- конвенцию ООН о правах ребенка;
- правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.10. Инструктор по физкультуре в ДОУ должен уметь:
- планировать мероприятия активного отдыха воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- использовать существующие методики проведения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера;
- определять требования к месту, времени проведения, ресурсному обеспечению физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера;
- обеспечивать безопасность проведения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- осуществлять коммуникации с педагогическими работниками и родителями (законными представителями) воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- вовлекать в мероприятия активного отдыха воспитанников детского сада;
- изучать и систематизировать информацию относительно организации и методического обеспечения работы кружков, спортивных секций;
- планировать организацию кружков, спортивных секций на базе дошкольного образовательного учреждения;
- использовать существующие программы работы кружков и спортивных секций;
- осуществлять коммуникации с руководителями кружков, спортивных секций, организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спорта;
- вовлекать в работу спортивных кружков и секций воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- разрабатывать план занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей;
- подбирать методику проведения занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников ДОУ;
- пользоваться спортивным инвентарем;
- проводить самостоятельно занятия по физической культуре, в том числе обучать в рамках утвержденных программ и методик физического воспитания навыкам и технике выполнения упражнений, развитию нравственно-волевых качеств;
- контролировать физическое состояние детей дошкольного образовательного учреждения;
- уметь разъяснять в доступной форме правила техники безопасности при выполнении упражнений на занятиях по физической культуре;
- выявлять своевременно угрозы и степени опасности внешних и внутренних факторов;
- реагировать оперативно на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности последних;
- заполнять электронные формы учета показателей здоровья и физических нагрузок;
- изучать и систематизировать информацию по развитию физической подготовки и обучения детей физической культуре;
- оказывать первую доврачебную помощь;
- пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;
- владеть навыками работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.
1.11. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения воспитанников к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения воспитанникам недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения воспитанников к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
1.12. Инструктор по физкультуре в ДОУ должен соблюдать должностную инструкцию по профстандарту, Конвенцию ООН о правах ребенка, пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.
2. Трудовые функции
Основными трудовыми функциями инструктора по физической культуре ДОУ являются:
2.1. Организация активного отдыха воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
2.2. Организация работы кружков и спортивных секций.
2.3. Планирование, организация и проведение образовательной работы по физической культуре с воспитанниками.
2.4. Методическая и консультационная помощь работникам дошкольного образовательного учреждения, родителям (законным представителям) воспитанников.
3. Должностные обязанности
Инструктор по физкультуре в ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Согласно трудовой функции организации активного отдыха воспитанников:
- определение целей и задач программы мероприятий активного отдыха воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- составление программ мероприятий активного отдыха детей, занимающихся в дошкольном образовательном учреждении;
- составление плана физкультурно-спортивного праздника, соревнования в ДОУ, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- составление плана ресурсного обеспечения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера в дошкольном образовательном учреждении;
- проведение физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера) при участии педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников;
- подведение итогов проведения спортивно-оздоровительного мероприятия в детском саду, составление отчета о проведении мероприятия по утвержденной форме.
3.2. Согласно трудовой функции организации работы кружков и спортивных секций:
- изучение типовых программ работы кружков, спортивных секций;
- подготовка предложений по составу кружков, спортивных секций, возможных для организации на базе дошкольного образовательного учреждения;
- консультирование руководителей кружков, спортивных секций;
- вовлечение воспитанников ДОУ в участие в спортивных кружках и секциях;
- обмен опытом с организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спорта.
3.3. Согласно трудовой функции планирования, организации и проведения образовательной работы по физической культуре с воспитанниками:
- руководит физкультурно-оздоровительной работой в дошкольном образовательном учреждении;
- определение задач и содержания занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей;
- разработка планов проведения занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников ДОУ;
- разработка или подбор методики проведения занятия по физкультуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей;
- проведение занятий по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам;
- проведение работы по овладению воспитанниками дошкольного образовательного учреждения навыкам и техникой выполнения физических упражнений, формированию их нравственно-волевых качеств;
- подготовка рекомендаций воспитанникам детского сада, занимающимся по усовершенствованию навыков и техник выполнения физических упражнений, по формированию их нравственно-волевых качеств;
- обеспечение безопасности воспитанников ДОУ при проведении физических и спортивных занятий;
- обеспечение безопасности спортивного инвентаря и оборудования, используемого в физкультурно-оздоровительной работе;
- контролирует соблюдение детьми правил поведения для воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- обеспечивает оптимальность распределения по времени физкультурно-оздоровительных занятий и регулирование физической нагрузки детей;
- обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм при проведении физических и спортивных занятий в дошкольном образовательном учреждении;
- оказание, при необходимости, первой доврачебной помощи воспитанникам ДОУ;
- проведение контроля состояния здоровья детей, занимающихся совместно с медицинскими работниками;
- мониторинг качества оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении с учетом электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.
3.4. Согласно трудовой функции методической и консультационной помощи педагогам ДОУ, родителям (законным представителям) воспитанников:
- изучение и обобщение передового опыта в области физической подготовки и обучения воспитанников физической культуре;
- проведение просветительской работы в области физической подготовки и обучения детей физической культуре среди родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов;
- консультирование педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания детей;
- оказание методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) воспитанников дошкольного образовательного учреждения;
- ознакомление педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников с правилами охраны жизни и здоровья детей;
- проведение работы в составе педагогических и методических советов, других форм методической работы;
- проведение родительских собраний, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой ДОУ, в части установленных полномочий.
3.5. Анализирует возникшие проблемы физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ, результаты физкультурно-оздоровительной работы, перспективные возможности дошкольного образовательного учреждения в области физкультурно-оздоровительной деятельности.
3.6. Принимает меры по физической реабилитации воспитанников, у которых имеются отклонения в состоянии здоровья, наблюдается слабая физическая подготовка.
3.7. Способствует формированию у детей основ здорового образа жизни, принимает участие в сохранении и укреплении здоровья воспитанников, их физическому развитию на всех этапах дошкольного развития.
3.8. Проводит мониторинг физического развития и физической подготовленности детей и по результатам его составляет перспективные планы физкультурных занятий отдельно для каждой возрастной группы, осуществляет индивидуальную работу с детьми.
3.9. Проводит обучающую работу среди воспитателей ДОУ по вопросам физического воспитания: помогает в организации двигательной активности детей, правильном распределении физических нагрузок; разрабатывает комплексы утренних гимнастик; составляет планы непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию на свежем воздухе, оказывает помощь в организации и периодически осуществляет контроль их проведения.
3.10. Постоянно заботится о соблюдении санитарно-гигиенических норм и состоянии помещения для занятий физической культурой. Осуществляет контроль ежедневной обработки спортивного инвентаря и матов с использованием мыльно-содового раствора, а также проветривание спортивного, гимнастического залов после каждого занятия в течение не менее 10 минут.
3.11. Совместно с медицинским работником ДОУ наблюдает за состоянием здоровья воспитанников и контролирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в ДОУ с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.
3.12. Соблюдает отношение времени, затраченного на непосредственное выполнение физических упражнений к общему времени занятия физической культурой, которое должно составлять не менее 70%.
3.13. Инструктору по физкультуре запрещается:
- проводить спортивные занятия и мероприятия на сырых площадках и (или) на площадках, имеющих дефекты;
- проводить занятия на открытых спортивных площадках в дождливые, ветреные и морозные дни.
3.14. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития дошкольного образовательного учреждения, последствия запланированной физкультурно-оздоровительной работы.
3.15. Инструктор по физической культуре строго соблюдает должностную инструкцию в детском саду, составленную в соответствии с профстандартом, требования охраны труда в спортивном зале и на спортивной площадке, требования пожарной и антитеррористической безопасности в дошкольном образовательном учреждении, этику и культуру поведения.
3.16. Оформляет необходимую документацию в соответствии с нормативными требованиями:
- план деятельности на период учебного года;
- календарный план работы;
- журнал консультаций с родителями (законными представителями) воспитанников;
- журнал консультаций с педагогическими работниками дошкольного образовательного учреждения;
- карты оценки физических качеств и достижений воспитанников;
- план деятельности, индивидуальные карты развития детей с ограниченными возможностями здоровья;
- аналитический отчет о проделанной работе за учебный год и т.д.
3.17. Инструктор по физической культуре, последний покидающий с группой спортивную площадку, в отсутствие детей закрывает прыжковую яму крышкой или иными защитными приспособлениями во избежание загрязнения песка.
3.18. Рассматривает разделы стратегических документов дошкольного образовательного учреждения (образовательную программу, программу развития детского сада и т.п.).
3.19. Разрабатывает методические документы, которые обеспечивают физкультурно-оздоровительную работу в ДОУ, нормативные документы для тех, кто принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе, фрагменты образовательной программы, методику и способы проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий.
4. Права
Инструктор по физической культуре в ДОУ имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Присутствовать на различных физкультурно-оздоровительных мероприятиях, проводимых с воспитанниками дошкольного образовательного учреждения (без права входить в помещение после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу во время проведения занятия).
4.2. Вместе с заместителем заведующего по УВР (ВМР, старшим воспитателем) определять конкретные задачи работы с детьми и родителями (законными представителями) воспитанников; выделять приоритетные направления деятельности в конкретный период, выбирать и использовать известные методики физического воспитания дошкольников, учебные пособия и материалы.
4.3. Давать указания обслуживающему персоналу, который непосредственно осуществляет обслуживание спортивного зала и спортивной площадки дошкольного образовательного учреждения.
4.4. Делать замечания воспитанникам за проступки, дезорганизующие образовательную деятельность, сообщать о ненадлежащем поведении детей воспитателям и родителям (законным представителям) воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
4.5. Принимать участие:
- в разработке воспитательной политики и стратегии ДОУ, в создании необходимых стратегических документов;
- в разработке любых управленческих решений, которые касаются вопросов физкультурно-оздоровительной работы детского сада;
- в проведении переговоров с партнерами дошкольного образовательного учреждения по физкультурно-оздоровительной работе;
- в работе Педагогического и методического советов дошкольного образовательного учреждения;
- в пределах своей компетенции и в нужном порядке, определенном Уставом ДОУ, присутствовать на мероприятиях, проводимых другими педагогическими работниками детского сада.
4.6. Вносить предложения:
- о начале, прекращении или приостановлении конкретных физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников физкультурно-оздоровительной деятельности
- по совершенствованию образовательной работы воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Устанавливать от имени ДОУ деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении.
4.8. Отстаивать свою профессиональную честь и достоинство, знакомиться с жалобами и давать по ним объяснения.
4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
5. Ответственность
5.1. Инструктор по физической культуре несет персональную ответственность:
- за жизнь и здоровье воспитанников ДОУ во время образовательной деятельности в дошкольном образовательном учреждении, на прогулке и экскурсиях, выходе и выезде с детьми за пределы дошкольного образовательного учреждения;
- за реализацию не в полном объеме утвержденной образовательной программы в соответствии с учебным планом и графиком образовательной деятельности;
- за нарушение прав и свобод воспитанников;
- за неоказание первой доврачебной помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации дошкольного образовательного учреждения несчастного случая;
- за нарушение порядка действий в случае возникновения пожара или иной чрезвычайной ситуации, эвакуации в детском саду.
5.2. За неисполнение или нарушение без уважительных причин должностной инструкции, Устава ДОУ и Правил внутреннего трудового распорядка, в том числе за неиспользование прав предоставляемых инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательной деятельности, за нарушение или невыполнение законных распоряжений заведующего и иных локальных актов инструктор по физкультуре несет дисциплинарную ответственность. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено отстранение от должности.
5.3. За использование, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника ДОУ, инструктор по физической культуре может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Увольнение за совершенный проступок не является мерой дисциплиной ответственности.
5.4. За несоблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил и норм организации образовательной деятельности в ДОУ инструктор по физической культуре привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное нанесение ДОУ или участникам образовательных отношений материального ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, инструктор по физической культуре привлекается к материальной ответственности порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления образовательной деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Инструктор по физической культуре:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по утвержденному графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели, самопланирования деятельности, отчетности, участия в обязательных плановых мероприятиях ДОУ на которые не установлены нормы выработки.
6.2. В соответствии с годовым планом работы ДОУ свою работу на каждый учебный год и полугодие планирует под руководством заместителя заведующего по УВР (ВМР). План выполнения работы утверждается заведующим дошкольным образовательным учреждением не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.3. Получает от администрации дошкольного образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.4. Выступает на совещаниях, педагогических советах и семинарах, родительских собраниях, других мероприятиях по вопросам воспитания и образования воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
6.5. Участвует в работе педагогических, методических советов и семинаров, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, утвержденных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) воспитанников.
6.6. Регулярно обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию инструктора по физической культуре, с педагогическими работниками и администрацией дошкольного образовательного учреждения.
6.7. Заменяет инструктора по физической культуре в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.и.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом дошкольного образовательного учреждения на основании приказа заведующего.
6.8. Информирует заведующего ДОУ, заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза) обо всех недостатках в обеспечении образовательной деятельности и организации ее условий, соответствующих нормам охраны труда и пожарной безопасности. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы инструктора по физической культуре.
6.9. Передает администрации детского сада информацию, полученную на совещаниях и семинарах, городских (районных) методических объединениях непосредственно после ее получения.
6.10. Информирует заведующего (при отсутствии – иное должностное лицо) о несчастном случае, факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) – об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.
6.11. Поддерживает связь с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта.
7. Заключительные положения
7.1. Ознакомление инструктора по физической культуре с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме его на работу (до подписания трудового договора) в дошкольное образовательное учреждение.
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у заведующего, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего ДОУ, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
7.4. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на заместителя заведующего по УВР (УМР, старшего воспитателя) дошкольного образовательного учреждения.
Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки.
«___»_____202__г. _____________ /_______________________/
скачать: Положения для ДОУ
99 положений пакетом или поштучно. Дата обновления: 23.01.2023 г
Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции для ДОУ по профстандартам
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Обновлено: 22.04.2023
Тренер всегда работает с людьми, поэтому, помимо идеальной физической подготовки, он должен обладать знаниями этики и психологии. В нашей должностной инструкции тренера прописаны обязанности этого специалиста в числе которых: набор в спортивную секцию лиц, желающих заниматься физкультурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, разработка готовых и текущих планов для подготовки занимающихся, ведение систематического учета, анализа и обобщения достигнутых результатов.
Должностная инструкция тренера
1.1. Тренер относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность тренера и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).
1.3. Тренер подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия тренера его права и обязанности переходят к другому сотруднику, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность тренера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное физкультурное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Тренер должен знать:
— методику физического воспитания, обучения, физической подготовки и спортивной тренировки;
— основы психологии;
— принципы и порядок разработки планирующей документации;
— нормативные документы, регламентирующие деятельность физкультурно-спортивной организации;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Тренер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности тренера
Тренер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет набор в спортивную секцию, группу физкультурно-оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.
2.2. Ведет с ними учебно-тренировочную работу.
2.3. Обеспечивает повышение физической, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса.
2.4. Готовит занимающихся к участию в спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях, осуществляет подготовку спортсменов массовых разрядов и судей по спорту.
2.5. Разрабатывает готовые и текущие планы для подготовки занимающихся, ведет систематический учет, анализ и обобщение достигнутых результатов.
2.6. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления занимающихся.
2.7. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни, работает в тесном контакте со специалистами по врачебному контролю, организует медицинское наблюдение за занимающимися.
2.8. Ведет учетно-отчетную документацию, дневник самоконтроля.
2.9. Повышает свою квалификацию, участвует в совещаниях, семинарах по проблемам физического воспитания населения.
2.10. Соблюдает правила техники безопасности и правила эксплуатации спортсооружения.
3. Права тренера
Тренер имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность тренера
Тренер несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Ответственность Инструктор по плаванию несет ответственность за:
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
Должностная инструкция инструктора по плаванию
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция инструктора по плаванию [наименование организации, предприятия, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Общие положения 1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.
Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.
Должностные инструкции
- Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда и техники безопасности. III. Права Инструктор по плаванию имеет право:
- На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
- Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
- Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
- Требовать предоставления необходимого для работы оборудования.
- Выбирать и использовать методы обучения.
- Повышать свою профессиональную квалификацию.
Методические рекомендации для руководителей учреждений отдыха и оздоровления
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Бета»
___________________ А.И. Петров
Должностная инструкция инструктора по плаванию
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Инструктора по плаванию ООО «Бета» .
1.2. Инструктор по плаванию назначается на должность и освобождается от должности приказом .
1.3. Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно директору фитнес-центра .
1.4. На должность Инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи, без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Инструктор по плаванию должен знать:
– методики обучения плаванию;
– методики воспитательной работы;
– правила безопасного поведения на воде;
– основы оказания доврачебной помощи;
– правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
– правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
– санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к устройству и эксплуатации плавательных бассейнов, качеству воды.
1.6. В своей деятельности Инструктор по плаванию руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами, касающимися его деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета» , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя ;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Д олжностной инструкцией.
1. 7 . В период временного отсутствия Инструктора по плаванию его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета» .
2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инструктор по плаванию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Планир ует содержание работы по обучению плаванию, определя е т ее виды, формы исходя из имеющихся условий.
2. 2 . Проверяет и проводит подготовку плавательного бассейна для обучения плаванию .
2. 3 . Проводит инструктажи с обучающимися плаванию .
2. 4 . Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию .
2.5. Обеспечивает индивидуальн ый подход к каждому обучающемуся при проведени и занятий по плаванию (с учетом их индивидуальных особенностей, способностей и уровня подготовки).
2. 6 . Веде т в установленном порядке документаци ю и отчетност ь .
2.7. Оперативно извещ ает администраци ю фитнес-центра о каждом несчастном случае.
2.8 . Оказ ывает доврачебн ую помощ ь пострадавшему .
Инструктор по плаванию имеет право:
3. 1 . Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3. 2 . Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. 4 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета» , касающимися деятельности Инструктора по плаванию .
3. 5 . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно — технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета» .
3. 6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязаннос тей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета» ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
Утверждаю [организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность форма, наименование руководителя или иного организации, предприятия] должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция инструктора по плаванию [наименование организации, предприятия, учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инструктором по плаванию, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное]. 1.3.
Должностная инструкция инструктора по плаванию
Должностная инструкция инструктора по плаванию в бассейне
Ответственность Инструктор по плаванию несет ответственность за:
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
Должностные обязанности инструктора по плаванию в бассейне
Обеспечение: выполнения программы по обучению детей плаванию с учетом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников; режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе; 2.2. Содействие сохранению и укреплению здоровья де ей, их физического развития на всех этапах дошкольного детства.
2.3.
Формирование у детей: основ здорового образа жизни, привитие санитарно-гигиенических навыков, положительного отношения к воде; умения плавать, свободно держаться на воде, обучение приемам первой помощи тонущему в воде; повышенной двигательной активности и коллективных и самостоятельных играх в воде; 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Получить полный текст Для выполнения возложенных на него функций инструктор по плаванию обязан: 3.1.
Осуществлять работу по обучению детей плаванию детей дошкольного возраста. 3.2.
Оказание доврачебной помощи. 2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности. 3. Права работника Инструктор по плаванию имеет право: 3.1.
Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Выбирать и использовать методы обучения. 3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования. 3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника Инструктор по плаванию несет ответственность: 4.1.
1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее (Заполнить при необходимости) образование, стаж работы (Заполнить при необходимости).
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Инструктор по плаванию должен знать:
— методики обучения плаванию;
— методики воспитательной работы;
— правила безопасного поведения на воде;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
— правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
— санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
Должностные обязанности
На инструктора по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности :
2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.
2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.
2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.
2.6. Оказание доврачебной помощи.
2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
Права работника
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Выбирать и использовать методы обучения.
3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
Ответственность работника
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За безопасность обучающихся плаванию на воде.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инструктором по плаванию, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания
Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ
Должностная инструкция
инструктора по физической культуре
- имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.5. Инструктор по физической культуре находится в непосредственном подчинении у заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
1.6.
- Конвенцию ООН о правах ребенка;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в общеобразовательном учреждении;
- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
- педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
- методику воспитательной работы;
- основы научной организации труда;
- нормативные документы по вопросам воспитания детей и молодежи;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с учащимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы экологии, экономики, социологии;
- трудовое законодательство Российской Федерации;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
- должностную инструкцию инструктора по физкультуре в школе;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!
2. Функции
2.1. Организация активного отдыха учащихся в установленном режиме учебного и внеучебного времени школы.
2.2. Организация и проведение с участием педагогического коллектива и родителей (законных представителей) физкультурно-спортивных праздников, соревнований, дней здоровья и других мероприятий оздоровительного характера.
2.3. Обеспечение режима соблюдения установленных норм и правил охраны труда и техники безопасности во время проводимых мероприятий.
3. Должностные обязанности инструктора по физкультуре
3.1. Анализирует возникшие проблемы физкультурно-оздоровительной работы, результаты физкультурно-оздоровительной работы, перспективные возможности школы в области физкультурно-оздоровительной деятельности.
3.2. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития общеобразовательного учреждения, последствия запланированной физкультурно-оздоровительной работы.
3.3.
- текущее и дальнейшее планирование деятельности физкультурного актива;
- рабочий процесс спортивных кружков и секций;
- план разработки и реализации программы физкультурно-оздоровительной деятельности школы;
- работу по подготовке и проведению общешкольных физкультурно-оздоровительных соревнований;
- ознакомительную работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации физкультурно-оздоровительной деятельности;
- работу по овладению учащимися навыками и техникой выполнения физических упражнений, формированию их нравственно-волевых качеств.
- деятельность учителей физкультуры и физкультурного состава;
- проведение работы спортивных кружков и секций;
- взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений школы, которые обеспечивают физкультурно-оздоровительную деятельность, представителей общественности, учреждений спорта и дополнительного образования спортивной направленности.
3.5. Руководит физкультурно-оздоровительной работой в общеобразовательном учреждении.
3.6.
- соответствие занятий по возрастной категории, подготовленности, индивидуальности психофизическим особенностям учащихся;
- совместно с медицинскими работниками состояние здоровья учащихся;
- безопасность используемых в физкультурно-оздоровительной работе спортивного инвентаря, технических и наглядных средств; соблюдение санитарно-гигиенических норм и состояние помещений;
- соблюдение школьниками правил поведения для учащихся;
- оптимальность распределения по времени физкультурно-оздоровительных занятий.
3.7. Редактирует составленную программу физкультурно-оздоровительной работы школы, ход выполнения программы физкультурно-оздоровительных упражнений, планы работы физкультурного актива и учителей физкультуры.
3.8. Разрабатывает методические документы, которые обеспечивают физкультурно-оздоровительную работу в школе, нормативные документы для тех кто принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе, фрагменты воспитательной программы школы, методику и способы проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий.
3.9. Консультирует участников физкультурно-оздоровительной деятельности по возникающим вопросам, выполняет должностную инструкцию инструктора по физической культуре школы.
3.10. Рассматривает разделы стратегических документов школы (воспитательную программу, программу развития школы и т.п.).
3.11. Соблюдает и контролирует соблюдение требований охраны труда, пожарной и электробезопасности в спортивном зале, на спортивной площадке общеобразовательного учреждения, инструкторской (тренерской).
4. Права
4.1. Присутствовать на различных физкультурно-оздоровительных мероприятиях, проводимых с учащимися общеобразовательного учреждения (без права входить в помещение после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу во время проведения занятия).
4.2. Давать указания физкультурному активу и младшему обслуживающему персоналу, который непосредственно осуществляет обслуживание помещений для занятий физкультурой.
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательную деятельность, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.4.
- в разработке воспитательной политики и стратегии школы, в создании необходимых стратегических документов;
- в разработке любых управленческих решений, которые касаются вопросов физкультурно-оздоровительной работы школы;
- в проведении переговоров с партнерами школы по физкультурно-оздоровительной работе;
- в работе педагогического совета общеобразовательного учреждения.
- о начале, прекращении или приостановлении конкретных физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников физкультурно-оздоровительной деятельности;
- по совершенствованию воспитательной работы учащихся.
4.6. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы в общеобразовательном учреждении.
4.7. Повышать свою квалификацию.
скачать: Документация для Спортивного зала
31 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!
6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по утвержденному графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели, самопланирования и отчетности деятельности, участия в обязательных плановых мероприятиях общеобразовательного учреждения на которые не установлены нормы выработки.
6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует только под руководством заместителя директора по воспитательной работе. План выполнения работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.3. Представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей проделанной работе в объеме не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по завершению каждой учебной четверти.
6.4. Принимает от директора школы и заместителя директора по воспитательной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.5. Регулярно обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы.
6.6. Заменяет учителя физкультуры и заместителя директора по воспитательной работе в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.и.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом общеобразовательного учреждения на основании приказа директора.
6.7. Передает заместителю директора по воспитательной работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, городских (районных) методических объединениях непосредственно после ее получения.
6.8. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.
Должностную инструкцию разработал __________ /__________________/
скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 3 сентября 2021 года!
скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.
Читайте также:
- Внеклассное мероприятие по математике для коррекционной школы
- Эволюция теории об эффективной организации времени во второй половине хх века кратко
- Базовое психологическое образование кратко
- Большая книга примеров и заданий по всем темам курса начальной школы русский язык
- Внешняя политика франции в период великой французской революции кратко
-
всем привет, помогите нужен доклад по плаванию на любую тему по плаванию в доу
-
TRENER, Здравствуйте я только начала работать в детском саду в бассейне. и столкнулась с проблемой развернутым перспективным и календарным планированием для старших и подготовительных к школе групп. помогите пожалуйста. моя почта koshelevaoles@mail.ru. буду вам очень признательна.
-
я недавно начала работать в детском саду на бассейне. если можете помогите. у вас есть перспективное и календарное планирование для старших и подготовительных к школе групп.
-
Цитата:
Сообщение от nadya59
TRENER, Здравствуйте я только начала работать в детском саду в бассейне. и столкнулась с проблемой развернутым перспективным и календарным планированием для старших и подготовительных к школе групп. помогите пожалуйста. моя почта koshelevaoles@mail.ru. буду вам очень признательна.
Надя, в нашей теме доступ во все разделы. Все планы выставлены уже. Если ссылки устарели, напишите, что не смогли открыть.
-
Здравствуйте. Скажите кто нибудь уже начал писать планы по ФГТ ? по моему не всё можно сочитать с темами сада(( или нам это необязательно?
-
Здравствуйте ВСЕ!!!У кого есть красивые изречения или выражения связанные с водой, плаванием.Ну что то в этом роде.Мне нужно срочно сделать слайд шоу, вот и мучаюсь.
-
Девчата у кого есть документ-«Распределение обязонностей инструктор по плаванию, мед.сестра, воспитатель, помошник воспитателя»?
-
здравствуйте коллеги!!!Подскажите в какой форме пишется ЖУРНАЛ ПРОВЕДЕНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОЙ УБОРКИ БАССЕЙНА
-
Цитата:
Сообщение от galya-vasya
Девчата у кого есть документ-«Распределение обязонностей инструктор по плаванию, мед.сестра, воспитатель, помошник воспитателя»?
Осокина Т.И. «Обучение плаванию в д/с», Постановление Минтруда России от 21.04.1993 N 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)».
-
Цитата:
Сообщение от зайка86
здравствуйте коллеги!!!Подскажите в какой форме пишется ЖУРНАЛ ПРОВЕДЕНИЯ ГЕНЕРАЛЬНОЙ УБОРКИ БАССЕЙНА
Я думаю, что в произвольной.На первой странице пишется график проведения генеральной уборки (он так же должен быть вывешен в помещении бассейна вместе с графиком проветривания и кварцевания и заверен зав. и врачом). На следующих страницах: дата, содержание, отметка о проведении, примечание. Конкретнее это должна сказать ваша ст. м/с, т.к. она осуществляет контроль за проведением уборки.
-
Цитата:
Сообщение от galya-vasya
У кого есть красивые изречения или выражения связанные с водой, плаванием.Ну что то в этом роде.
Мы в бассейне занимались Очень, очень мы старались.Научились мы нырять В игры всякие играть.И, конечно же, не скроем,Научились плавать кролем!Мы теперь с водою дружим, это в жизни очень нужно!;
Нам болезни не страшны, нипочём простуды.Круглый год мы плаваем очень воду любим! -
Спасибо—буду делать—наши мед работники сами не понимают—о чем идет речь:no2:
-
Здравствуйте.Имеется ли у кого опыт работы с детьми — инвалидами? Поделитесь пожалуйста)
-
Я работаю в компенсирующем ортопедическом саду, в том числе есть дети с ДЦП, с особенными детьми я бы работала индивидуально, но заведующая не разрешает (социализация предже всего!) Я так понимаю, что программ по плаванию с такими детьми нет и с книгами тоже проблема… При тяжелых случаях ДЦП главная задача не обучение плаванию, а гидрореабилитация. Буду рада обмену опытом)
-
Здравствуйте !Я только начинаю работать в детском саду в бассейне. и столкнулась со множеством вопросов и проблем.Подскажите с чего начинать, какая документация должна быть у плаврука(бассейн новый), может кто-нибудьподелится развернутым перспективным и календарным планированием для старших и подготовительных к школе групп. помогите пожалуйста,буду всем очень признательна!
И еще ,в саду есть логопедическая группа, занятия с этими детьми чем-то отличаются от обычных? -
Цитата:
Сообщение от Lexsa
Подскажите с чего начинать, какая документация должна быть у плаврука(бассейн новый),
И еще ,в саду есть логопедическая группа, занятия с этими детьми чем-то отличаются от обычных?http://forum.in-ku.com/showthread.php?t=133643
В свете ФГТ в занятия в логоп. гр. включай больше речевых задач (п/и со словами, загадки, дых. упр. в воде, арт. гимнастику) -
игрушки для бассейна вообще даже купить невозможно — только в нете и штука, к примеру, от 300 рэ. Я на шайбы наклеиваю кружочки из самоклейки разных цветов. А маркер расстановки детей вдоль бортика делаю в виде геом.фигур из самоклейки же. Отсюда играем в игры «кто больше шайбочек соберёт»(водолазы) или «найди шайбу своего цвета» (в соответствии с маркером места). Потом, зав. одобрила идею нестандартных игрушек: в новый ненадутый шарик засыпаю через воронку пищевую соль, завязываю узлом, получается «рыбка», тоже собираем их со дна. Если деткам загодя объяснить как с ними обращаться (не щипать, сильно не мять и т.п.), то хватает надолго. Ещё счас продают составные обручи, дк если пару секций обруча утяжелить (той же солью в шариках длинных, к примеру), получаются вертикально стоящие на дне тоннельчики…
-
представляете, у меня в этом году записалось в коммерческие группы по 19-21 детей в группу. а бассейн как у Вас 3 на 8. и ходят по 14-17 детей! умещаемся)). старших (6-10 лет) гоняю тройками поточно.
-
Добрый день! Друзья выручайте!!! Попросили поработать в саду инстуктором по плаванию, сад новый как что вести(бумаги) непонятно…перечень доков я конечно глянула, но всё равно пока сложновато разобраться. Здесь доки, которые выложены открыть не могу. Нам сказали работаем по программе Протченко. Помогите плиз как составлять ежедневку, календарный план и по группам. Моя почта shtumf@mail.ru зараннее огромное спасибо…не бросайте меня ))))
-
здравствуйте! кто-нибудь может подсказать идет ли инструктору по физкультуре пед.стаж? льготная пенсия?
-
Цитата:
Сообщение от plavruk
здравствуйте! кто-нибудь может подсказать идет ли инструктору по физкультуре пед.стаж? льготная пенсия?
Инструктор по физкультуре не имеет права на досрочную пенсию. Эту льготу педагоги добиваются через суд. Руководители по физической культуре и воспитатели по физкультуре такое право имеют. Если есть возможность, меняйте запись в трудовой и штатном расписании.
-
Девушки добрый день! подскажите на ставку 0,63 — это 18 часов в неделю сколько на практику а сколько на метод. работу? СПАСИБО.
-
Цитата:
Сообщение от масик 37
Девушки добрый день! подскажите на ставку 0,63 — это 18 часов в неделю сколько на практику а сколько на метод. работу? СПАСИБО.
у нас 1\3 времени на метод. работу, 2\3 на занятия.
-
Добрый вечер, коллеги. Очень хочется помочь своей коллеге — плавруку: она ищет материал по теме «Обучение плаванию при помощи подвижных игр». Помогите, пожалуйста, если это возможно.
Спасибо. -
Цитата:
Сообщение от Ирина Ивановна
Добрый вечер, коллеги. Очень хочется помочь своей коллеге — плавруку: она ищет материал по теме «Обучение плаванию при помощи подвижных игр». Помогите, пожалуйста, если это возможно.
Спасибо.В игре они забывают про страх поэтому легче научить делать выдохи, ложиться на воду, повороты с живота на спину и обратно, нырять, проплывать под водой. А научить подвижной игрой, плавать спортивными способами невозможно. Это могит быто игровые упражнения (руки как вёсла, плывём как дельфинчики, как лягушки, далаем акулий плавник и т.д.). Необходимо долго и нудно делать подводящие упражнения, на суше и воде. Для этого детей надо готовить психологически. Говорю так – «По собачи» пускай собаки плавают. Ты же человек. Давай учится плавать по человечески.» Важно, чтоб это было весело и задорно с шутками и похвалой.
Родителей подключать. Некоторые дети подходят и говорят – мама сказала чтоб я научился плавать брассом.
Часто приходиться заставлять на начальном этапе, но как только они чувствуют, что плывут всё лучше и лучше, занимаются с удовольствием. Хвалить постоянно! С помощью подвижных игр можно закрепить пройденный материал.
У моего товарища как раз была такая тема курсовой и дипломной работы. Два года искал игры для обучения, так и не нашёл.
Попробуйте игрой научить технично кататься на лыжах, или поставить танец для конкурса или праздника.
Кто что думает по этому вопросу? -
Согласен полностью с dystec ! Учить плавать, это как учить читать- без определённых усилий со стороны ребёнка ничего не получиться. Игра просто стимулирует и закрепляет уже полученные умения, а не формирует их. Методика физической культуры работает во всех возрастных группах- от детей до пенсионеров))) Игра это прием который накладывается на уже имеющийся навык. По мере увеличения арсенала движений дети сами будут с удовольствием их применять в играх которые сами же будут и придумывать ,а наша задача им в этом помогать.
-
Где можно скачать в электронном виде журнал Дошкольное воспитание 1998 г. №7
-
Цитата:
Сообщение от Екатерина Шабан
к сожалению, ссылки не открываются((
-
Екатерина, спасибо!
Дорогие инструктора! Подскажите, чем вы занимаетесь, когда бассейн не работает? В летнее время, в период карантинов? Проводите ли вы занятия на группах и какие? (беседы и проч.?) У нас отправляют работать воспитателем. А когда работаешь на группе, зар.плата остается прежней, как у инструктора, или получаешь как воспитатель? -
Уважаемые коллеги, помогите разобраться! Я работаю инструктором по плаванию в Центре развития ребенка — детский сад. В связи с требованиями ФГТ и нормами СанПиНа как у вас организованна работа по плаванию,именно, в ЦРР — детский сад? Плавание — это кружковая работа или все — таки НОД в учебном плане ДОУ?
-
Цитата:
Сообщение от Maria-Maria
чем вы занимаетесь, когда бассейн не работает? В летнее время, в период карантинов?
У нас бассейн обычно не работает в мае и в сентябре. Я в это время беру отпуск (разрываю). Летом бассейн работает с ещё большей нагрузкой, чем зимой (кроме занятий проводится обливание душем после прогулки всех детей по графику). А во время карантина я провожу физкультурные занятия на воздухе (у второго инструктора нагрузка 8 групп, по 2 зан. в каждой группе, по СанПину, занятия в бассейне проводятся вместо 3-го физкультурного зан. на воздухе, поэтому, логично, что если в бассейне нет занятий — то именно я провожу занятие на улице)
-
Цитата:
Сообщение от delfinyonok
В связи с требованиями ФГТ и нормами СанПиНа как у вас организованна работа по плаванию,именно, в ЦРР — детский сад? Плавание — это кружковая работа или все — таки НОД в учебном плане ДОУ?
Вот что говорится в СанПиНе:
«Постановление Главного государственного санитарного врача РФот 22 июля 2010 г. N 91
«Об утверждении СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2010 г.Регистрационный N 18267
2.13. Требования к организации физического воспитания
2.13.1. Физическое воспитание детей должно быть направлено на улучшение состояния здоровья и физического развития, расширение функциональных возможностей растущего организма, формирование двигательных навыков и двигательных качеств.
2.13.2. Рациональный двигательный режим, физические упражнения и закаливающие мероприятия следует осуществлять с учетом состояния здоровья, возрастно-половых возможностей детей и сезона года.
Организованные формы двигательной деятельности должны включать: утреннюю гимнастику, физкультурные занятия в помещении и на воздухе, физкультурные минутки, подвижные игры, спортивные упражнения, ритмическую гимнастику, занятия на тренажерах, плавание и т.п.
Следует предусмотреть объем двигательной активности воспитанников 5 — 7 лет в организованных формах оздоровительно-воспитательной деятельности до 6 — 8 часов в неделю с учетом психофизиологических особенностей детей, времени года и режима работы ДОУ.
Для реализации двигательной деятельности детей следует использовать оборудование и инвентарь физкультурного зала и спортивных площадок (приложения 1, 2, 18).
2.13.5. Физкультурные занятия для дошкольников проводят не менее 3 раз в неделю. Длительность занятия зависит от возраста детей и составляет:
— в младшей группе — 15 мин.,
— в средней группе — 20 мин.,
— в старшей группе — 25 мин.,
— в подготовительной группе — 30 мин.
Одно из трех физкультурных занятий для детей 5 — 7 лет следует круглогодично проводить на открытом воздухе. Его проводят только при отсутствии у детей медицинских противопоказаний и наличии у детей спортивной одежды, соответствующей погодным условиям.
2.13.7. При организации плавания детей используются бассейны, отвечающие требованиям к плавательным бассейнам, их устройству, эксплуатацию и качеству воды.
В холодный период года занятия в бассейне предпочтительно проводить после прогулки. При проведении занятий в бассейне перед прогулкой для предупреждения переохлаждения детей необходимо предусмотреть промежуток времени между ними не менее 50 минут.
Для профилактики переохлаждения детей занятия в бассейне не следует заканчивать холодовой нагрузкой (холодный душ, проплывание под холодной струей, топтание в ванночке с холодной водой).
Продолжительность занятия в бассейне в зависимости от возраста детей должна составлять: в младшей группе — 15-20 мин., в средней группе — 20-25 мин., в старшей группе — 25-30 мин., в подготовительной группе — 25-30 мин.
2.13.17. Вся работа по физическому воспитанию проводится с учетом состояния здоровья детей и осуществляется воспитателем по физкультуре и воспитателями групп при регулярном контроле со стороны медицинских работников, методиста (старшего воспитателя) и заведующей ДОУ».
Т.е., плавание — это основное занятие. Инструктор в центре должен вести кружковую работу, в отличие от инструктора обычного сада. А какой это будет кружок, решаете внутри сада. -
Спасибо за подробную информацию! Правильно ли я поняла, что плавание — это отдельное занятие, а не замещение одного из трех занятий по физической культуре? И еще вопрос: кружковая работа с детьми оплачивается отдельно или входит в должностные обязанности в пределах ставки по 8 возрастным группам?
-
Цитата:
Сообщение от delfinyonok
1.плавание — это отдельное занятие, а не замещение одного из трех занятий по физической культуре? 2. кружковая работа с детьми оплачивается отдельно или входит в должностные обязанности в пределах ставки по 8 возрастным группам?
1. Судя по Санпину — отдельное. Но в каждом саду исходят из учебной нагрузки, она так же указана в СанПине для каждого возраста.
2.В центре развития ребёнка кружок входит в должностные обязанности. -
А я для обучения детей нырянию делаю такие штучки, мы их называем «бомбочки» (прилепилось название и ничего не могу поделать). В пустые упаковки из-под киндеров (желтые такие коробочки-яички) кладу разведеный клей для плитки (строительный), можно раствор цемента. Класть нужно в большую часть, потом закрываю коробочку и даю высохнуть. Клей закрепляет очень хорошо, дети открыть не могут. Обрабатывать можно спокойно и сделать их в большом количестве можно. А вот в обручи еще не пробовала сделать также — надо попоробовать, пока я их на дне укрепляю с помощью аналогичного метода, только с маленькими пластиковыми бутылками из-под йогурта питьевого. Обручи на поверхости воды закрепляю к поручню или друг другу с помощью колечек для шторки в ванную (которые защелкиваются и простыми тоже).
-
Также для освоения горизонтального положения на спине использую нудлы и еще одно упражнение: завести ноги под поручень снизу и натянуть носки на себя, потихоньку отпустить руки и выпрямиться. Если получается, можно в последующем проделывать различные движения руками, ногами, но при этом сохранять положение — детям нравится.
-
Добрый день! подскажите пожалуйста кто работает с разновозрастной группой, т.е. Семейный детский сад. как делать на них документацию?
-
Цитата:
Сообщение от масик 37
Добрый день! подскажите пожалуйста кто работает с разновозрастной группой, т.е. Семейный детский сад. как делать на них документацию?
А как требует руководитель? если на твоё усмотрение, то я бы сделала тетрадь посещаемости и экран успехов детей (своеобразная диагностика, раз в м-ц обновлять результаты. Родителям это очень интересно)
-
сказали что должен быть перспективный план на разновозрастную группу. конспекты то я сделаю, а вот план этот как то ни как!
-
Здравствуйте всем! Я новая участница форума, живу и работаю инструктором по плаванию детского сада в Кемеровской обл. В этом году буду участвовать в городском конкурсе «Лесенка успеха». Обращаюсь к вам за помощью и советом. Во-первых, хочется поинтересоваться, участвовал ли кто-то из вас в подобном конкурсе, чтобы более тесно на эту тему пообщаться. И во-вторых, сама тема…. Не могу придумать, какую интересную тему для своего выступления выбрать. Все, что связано со здоровьесбережением заезжено до ужаса. Хочется, конечно, чего-то интересного, необычного и действительно перспективного. Давайте поговорим о конкурсах!!!
-
Здравствуйте коллеги! Подскажите, нет ли у кого описания игр и упражнений в бассейне (в электронном варианте) — название, описание, метод. указания и проч.? Заранее благодарю!
-
Цитата:
Сообщение от Maria-Maria
описания игр и упражнений в бассейне (в электронном варианте) — название, описание, метод. указания и проч.?
http://files.mail.ru/D77142EBF550461F97C42294BD2F80CF
-
Всем доброго времени суток!
срочно нужны план конспекты занятий по плаванию начиная с полугода и до 6 лет. если у кого то есть, буду очень признательна! -
Здравствуйте все! У меня такой вопрос возник: Осокина начинает использовать доску для плавания в последних занятиях (в планах),а мне казалось, что сначала надо научиться делать стрелу, торпеду с доской, а потом уже без нее. Или я не права? Как работаете вы? Заранее спасибо за ответ.
-
На мой взгляд, скольжение с доской лишний этап в обучении плаванию. Скольжение необходимо для правильного положения тела в воде. Ели в руках доска, плечи будут чуть выше, и ногу начнут тонуть. Представите, он научился скользить с доской, уберёте доску, и баланс нарушится, придётся переучивать скользить без доски.
Доска нужна для работы ног и постановки дыхания.
Или если ребёнок боится ложиться на воду без предмета я использую неподвижную опору( бортик). Держится двумя руками, лечь на воду и расслабится, потом одной рукой, 4 пальца, 1 палец.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция инструктора по плаванию [наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Инструктор по плаванию должен знать:
— методики обучения плаванию;
— методики воспитательной работы;
— правила безопасного поведения на воде;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
— правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
— санитарно-гигиенические нормы, предъявляемые к содержанию водоемов.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На инструктора по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.2. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.3. Проверяет и проводит подготовку водоемов к плаванию.
2.4. Ведение в установленном порядке документации и отчетности.
2.5. Оперативное извещение администрации о каждом несчастном случае.
2.6. Оказание доврачебной помощи.
2.7. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
3. Права работника
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Выбирать и использовать методы обучения.
3.4. На предоставление необходимого для работы оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За безопасность обучающихся плаванию на воде.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция инструктора по плаванию
№ 372-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Инструктора по плаванию ООО «Бета».
1.2. Инструктор по плаванию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».
1.3. Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно директору фитнес-центра.
1.4. На должность Инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи, без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Инструктор по плаванию должен знать:
– методики обучения плаванию;
– методики воспитательной работы;
– правила безопасного поведения на воде;
– основы оказания доврачебной помощи;
– правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся;
– правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии;
– санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к устройству и эксплуатации плавательных бассейнов, качеству воды.
1.6. В своей деятельности Инструктор по плаванию руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами, касающимися его деятельности;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Инструктора по плаванию его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Инструктор по плаванию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Планирует содержание работы по обучению плаванию, определяет ее виды, формы исходя из имеющихся условий.
2.2. Проверяет и проводит подготовку плавательного бассейна для обучения плаванию.
2.3. Проводит инструктажи с обучающимися плаванию.
2.4. Организует, используя разнообразные приемы, методы и средства, обучение плаванию.
2.5. Обеспечивает индивидуальный подход к каждому обучающемуся при проведении занятий по плаванию (с учетом их индивидуальных особенностей, способностей и уровня подготовки).
2.6. Ведет в установленном порядке документацию и отчетность.
2.7. Оперативно извещает администрацию фитнес-центра о каждом несчастном случае.
2.8. Оказывает доврачебную помощь пострадавшему.
3. ПРАВА
Инструктор по плаванию имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Инструктора по плаванию.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Инструктор по плаванию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Инструктора по плаванию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Инструктора по плаванию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов